{"id":1032,"date":"2018-05-31T18:03:56","date_gmt":"2018-05-31T16:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.richter.ca\/?p=1032"},"modified":"2024-02-16T18:35:06","modified_gmt":"2024-02-16T17:35:06","slug":"parlons-culture-au-dela-des-chiffres-2","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/nos-reflexions\/parlons-culture-au-dela-des-chiffres-2\/","title":{"rendered":"Parlons culture : Au-del\u00e0 des chiffres : Trouver l\u2019\u00e9quilibre"},"content":{"rendered":"

Chaque mois, nous discutons avec un associ\u00e9 de Richter pour d\u00e9couvrir comment les dirigeants trouvent l\u2019\u00e9quilibre et la concentration n\u00e9cessaires pour occuper un emploi exigeant, et quelles sont les comp\u00e9tences non techniques qui contribuent \u00e0 leur succ\u00e8s.<\/em><\/p>\n

Ce mois-ci marque le d\u00e9but d\u2019une nouvelle ann\u00e9e, cela rime-t-il \u00e9galement avec une \u00ab\u00a0nouvelle version de vous-m\u00eame\u00a0\u00bb? Il est courant en cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e de faire une promesse avec les meilleures intentions du monde ou de se fixer un nouvel objectif d\u2019am\u00e9lioration. Une des r\u00e9solutions les plus courantes vise \u00e0 mener une vie plus \u00e9quilibr\u00e9e\u00a0: qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019accorder moins de place aux courriels et d\u2019\u00eatre plus pr\u00e9sent en temps r\u00e9el, de se concentrer davantage sur les projets plus importants plut\u00f4t que sur les menues t\u00e2ches ou de travailler moins d\u2019heures au total, l\u2019\u00e9quilibre peut \u00eatre difficile \u00e0 atteindre, particuli\u00e8rement pour plusieurs personnes au bureau sur la rue Bay. Alors pour obtenir quelques conseils sur la mani\u00e8re de conjuguer un horaire de travail exigeant et une vie bien remplie \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du bureau, nous nous sommes tourn\u00e9s vers\u00a0<\/em>Jordan\u00a0Gould,\u00a0associ\u00e9<\/em><\/a>\u00a0au cabinet.<\/em><\/p>\n

Dans notre secteur d\u2019activit\u00e9, nous avons l\u2019habitude de rester assis de longues heures devant nos ordinateurs et maintenant qu\u2019il fait froid dehors, nous sommes encore plus enclins \u00e0 rester \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur, comment r\u00e9ussissez-vous \u00e0 rester motiv\u00e9 et actif?<\/strong><\/p>\n

Jordan Gould (JG)\u00a0:\u00a0<\/strong>J\u2019aime pratiquer diff\u00e9rents sports et j\u2019ai tendance \u00e0 \u00eatre plut\u00f4t comp\u00e9titif. Alors rester en bonne condition physique me permet de faire les sports que j\u2019aime et de rivaliser avec mes pairs \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9 acceptable (\u00e0 tout le moins, selon moi!).\u00a0 De plus, \u00eatre le p\u00e8re de quatre gar\u00e7ons m\u2019encourage \u00e0 \u00eatre en forme si je veux \u00eatre capable de garder la cadence!\u00a0 J\u2019ai \u00e9galement r\u00e9alis\u00e9 que rester actif physiquement a un effet consid\u00e9rable sur ma capacit\u00e9 de g\u00e9rer un important volume de travail et le stress qui y est associ\u00e9.\u00a0 Qui plus est, j\u2019ai constat\u00e9 que bien manger, bien dormir et avoir un mode de vie actif am\u00e9liorent tout bonnement ma qualit\u00e9 de vie.<\/p>\n

Que sugg\u00e9rez-vous pour rester en sant\u00e9 ou en forme m\u00eame durant les journ\u00e9es (ou les semaines!) les plus occup\u00e9es?<\/strong><\/p>\n

JG\u00a0:\u00a0<\/strong>J\u2019ai deux habitudes qui fonctionnent pour moi, soit planifier mes entra\u00eenements dans mon calendrier Outlook et m\u2019entra\u00eener \u00e0 la premi\u00e8re heure le matin.\u00a0 M\u2019entra\u00eener un minimum de trois fois semaine n\u2019est pas trop prenant (1,5\u00a0heure, trois fois semaine) et inscrire mes entra\u00eenements dans mon calendrier et en faire une activit\u00e9 non n\u00e9gociable m\u2019aide \u00e0 garder le cap.\u00a0 M\u2019entra\u00eener le matin signifie que j\u2019accomplis ma premi\u00e8re r\u00e9alisation de la journ\u00e9e t\u00f4t le matin et il y a peu de chance que des \u00e9v\u00e9nements de la journ\u00e9e nuisent \u00e0 cet accomplissement, \u00e9tant donn\u00e9 c\u2019est la premi\u00e8re chose que je fais.<\/p>\n

Quel conseil donneriez-vous \u00e0 ceux qui commencent leur carri\u00e8re pour maintenir l\u2019\u00e9quilibre entre le travail et la vie personnelle alors qu\u2019ils essaient de r\u00e9ussir au travail et qu\u2019ils ont l\u2019impression de ne pas avoir le temps de s\u2019engager dans des activit\u00e9s \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du travail?<\/strong><\/p>\n

JG\u00a0:\u00a0<\/strong>Nous avons l\u2019embarras du choix quant \u00e0 la fa\u00e7on dont nous employons notre temps, \u00e0 la fois pour ce qui est des activit\u00e9s que nous faisons et du moment o\u00f9 nous les faisons.\u00a0 \u00catre conscient de ce fait est la premi\u00e8re \u00e9tape pour comprendre si vous consacrez r\u00e9ellement votre temps a)\u00a0comme vous le pensez et b)\u00a0de la mani\u00e8re dont vous le\u00a0souhaitez<\/em>.<\/p>\n

Lorsque nous conseillons nos clients concernant l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un budget personnel, nous leur demandons souvent de garder un journal consignant leurs d\u00e9penses pendant une semaine pour qu\u2019ils puissent constater concr\u00e8tement, sur papier, o\u00f9 va leur argent.\u00a0 Vous pouvez faire la m\u00eame chose avec votre temps.\u00a0 Le nombre d\u2019heures que vous consacrez aux m\u00e9dias sociaux, \u00e0 des courriels sans importance et \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s relativement sans int\u00e9r\u00eat par rapport aux heures que vous accordez \u00e0 des t\u00e2ches importantes, \u00e0 votre famille ou \u00e0 vos amis pourrait vous \u00e9tonner. De plus, cela vous donne l\u2019occasion de r\u00e9\u00e9valuer vos priorit\u00e9s et de changer la mani\u00e8re dont vous planifiez votre journ\u00e9e.\u00a0 Une fois que vous \u00eates conscient de la fa\u00e7on dont vous employez votre temps, vous \u00eates en mesure de consacrer le temps n\u00e9cessaire aux choses qui importent le plus \u00e0 vos yeux, \u00e0 la fois sur le plan professionnel et personnel.<\/p>\n

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\u00ab Rester actif physiquement a un effet consid\u00e9rable sur ma capacit\u00e9 de g\u00e9rer un important volume de travail et le stress qui y est associ\u00e9. \u00bb<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Si les membres de votre \u00e9quipe semblent occup\u00e9s ou surcharg\u00e9s, outre ajuster leur charge de travail, leur faites-vous des suggestions sur la mani\u00e8re de maintenir l\u2019\u00e9quilibre? Dans l\u2019affirmative, quelles sont-elles?<\/strong><\/p>\n

JG\u00a0:\u00a0<\/strong>Oui, je fais des suggestions, si je crois que la personne est pr\u00eate \u00e0 les entendre.\u00a0 Premi\u00e8rement, je pense que c\u2019est une question de priorit\u00e9s.\u00a0 Savoir ce qui compte et s\u2019occuper tout d\u2019abord des t\u00e2ches qui importent le plus (plut\u00f4t que des t\u00e2ches les plus faciles) aident vraiment \u00e0 g\u00e9rer cette charge de travail qui semble insurmontable. Parfois, les personnes ne sont pas en position de prendre cette d\u00e9cision. C\u2019est \u00e0 ce moment qu\u2019elles doivent demander conseil \u00e0 leur directeur ou \u00e0 un associ\u00e9. Deuxi\u00e8mement\u00a0: demandez de l\u2019aide.\u00a0 Chez Richter, nous avons des \u00e9quipes formidables dont les membres sont toujours pr\u00eats \u00e0 s\u2019aider mutuellement.\u00a0 D\u00e9l\u00e9guer les t\u00e2ches plus simples \u00e0 des membres moins exp\u00e9riment\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe peut aider \u00e0 r\u00e9duire le nombre de t\u00e2ches accumul\u00e9es qui n\u00e9cessitent beaucoup temps, mais qui ne sont pas n\u00e9cessairement de\u00a0votre<\/em>\u00a0ressort ou expertise en particulier.\u00a0 De m\u00eame, si une t\u00e2che se r\u00e9v\u00e8le difficile, il y a du personnel plus exp\u00e9riment\u00e9 qui peut vous conseiller et vous aider selon leur exp\u00e9rience.<\/p>\n

Quel est le meilleur conseil d\u2019affaires que l\u2019on vous ait donn\u00e9?<\/strong><\/p>\n

JG\u00a0:\u00a0<\/strong>Voil\u00e0 une question vraiment difficile.\u00a0 J\u2019ai eu plusieurs excellents mentors au cours de ma carri\u00e8re, et chacun d\u2019entre eux a contribu\u00e9 d\u2019une fa\u00e7on ou d\u2019une autre \u00e0 former le professionnel que je suis aujourd\u2019hui. Je pense que le meilleur conseil que j\u2019ai jamais re\u00e7u m\u2019a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 par un associ\u00e9 dans un cabinet pour lequel je travaillais et c\u2019est le suivant : \u00ab Faites ce que vous dites au moment o\u00f9 vous dites que vous le ferez \u00bb.\u00a0 Suivre ce conseil m\u2019a aid\u00e9 \u00e0 me concentrer sur l\u2019importance du service \u00e0 la client\u00e8le. D\u2019ailleurs, il s\u2019agit de l\u2019un des principaux reproches qui est souvent formul\u00e9 par les nouveaux clients \u00e0 l\u2019\u00e9gard de leurs anciens comptables.\u00a0 De plus, ce conseil m\u2019a \u00e9t\u00e9 utile pour \u00e9tablir de nombreuses relations solides et durables avec des clients formidables.<\/p>\n

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