{"id":25957,"date":"2024-09-18T21:21:45","date_gmt":"2024-09-18T19:21:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.richter.ca\/?post_type=insights&#038;p=25957"},"modified":"2024-09-18T21:21:47","modified_gmt":"2024-09-18T19:21:47","slug":"globe-and-mail-pourquoi-les-jeunes-comptables-choisissent-richter","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/nos-reflexions\/globe-and-mail-pourquoi-les-jeunes-comptables-choisissent-richter\/","title":{"rendered":"Globe and Mail | Pourquoi les jeunes comptables choisissent Richter"},"content":{"rendered":"<div class=\"bl-wysiwyg animaenter wrapper\">\n    <p>Vous cherchez le meilleur endroit pour d\u00e9buter votre carri\u00e8re de CPA? Le Globe and Mail a r\u00e9cemment interview\u00e9 Arie Pesner et Emily Grostern, deux jeunes dipl\u00f4m\u00e9es qui ont trouv\u00e9 leur place chez Richter pendant leur recherche de <a href=\"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/carrieres\/faire-un-stage-chez-richter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">stages CPA<\/a>. Lors de ses entrevues avec plusieurs firmes, Arie se posait toujours la m\u00eame question\u202f: \u00ab\u202fEst-ce que je me sens aussi bien que chez Richter?\u202f\u00bb Finalement, la r\u00e9ponse \u00e9tait \u00e9vidente.<\/p>\n<p>Arie a choisi Richter parce que le cabinet partageait ses valeurs et offrait quelque chose de diff\u00e9rent\u202f: une culture ax\u00e9e sur l\u2019esprit entrepreneurial et les relations clients. \u00ab\u202fRichter cochait toutes mes cases,\u202f\u00bb explique-t-elle. \u00ab\u202fL\u2019accent mis sur les clients entrepreneurs m\u2019a vraiment parl\u00e9.\u202f\u00bb<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24px\">Pourquoi Richter est un cabinet qui se distingue pour les futurs CPA<\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/bureau-familial-affaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le mod\u00e8le unique \u00e0 deux plateformes de Richter<\/a>, qui combine des services de conseil aux entreprises et une expertise en services de bureau familial, offre aux \u00e9tudiants des opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage vari\u00e9es. De l\u2019audit \u00e0 la restructuration d\u2019entreprises, la carri\u00e8re d\u2019Arie chez Richter a pris des tournants nouveaux et diff\u00e9rents, le tout dans un environnement qui favorise la croissance personnelle et professionnelle.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24px\">Collaboration et mentorat : cl\u00e9s du succ\u00e8s professionnel<\/span><\/h2>\n<p>Ce n\u2019est pas seulement le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re qui distingue Richter, c\u2019est aussi la culture de collaboration et de mentorat. Emily partage ce sentiment, soulignant l\u2019importance du travail d\u2019\u00e9quipe et des liens cr\u00e9\u00e9s lors de son stage. D\u00e8s le premier jour, les stagiaires chez Richter sont jumel\u00e9s \u00e0 des mentors et des conseillers en performance, qui les guident tout au long de leur parcours pour atteindre leurs objectifs professionnels.<\/p>\n<p>\u00ab\u202fIl y a une r\u00e9elle importance accord\u00e9e \u00e0 la collaboration entre nos d\u00e9partements, ce qui est vraiment unique. M\u00eame en travaillant dans le d\u00e9partement d\u2019audit, nous collaborons \u00e9troitement avec nos coll\u00e8gues en fiscalit\u00e9 et en services de gestion de patrimoine familial, afin d\u2019offrir \u00e0 nos clients un service parfaitement adapt\u00e9 \u00e0 leurs besoins,\u202f\u00bb souligne Emily.<\/p>\n<p>Richter est un cabinet qui valorise ses employ\u00e9s, en cultivant un environnement positif et inclusif. D\u00e9couvrez pourquoi tant de jeunes comptables choisissent Richter en lisant l\u2019article complet sur le <a href=\"https:\/\/www.theglobeandmail.com\/business\/adv\/article-launching-a-career-where-business-and-family-matters-meet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site du Globe and Mail<\/a>. (Disponible en anglais seulement.)<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous cherchez le meilleur endroit pour d\u00e9buter votre carri\u00e8re de CPA? 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