{"id":28543,"date":"2025-08-27T19:01:49","date_gmt":"2025-08-27T17:01:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.richter.ca\/?post_type=insights&p=28543"},"modified":"2026-02-25T21:50:02","modified_gmt":"2026-02-25T20:50:02","slug":"table-dimposition-pour-lontario-2025","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/nos-reflexions\/table-dimposition-pour-lontario-2025\/","title":{"rendered":"Table d’imposition pour l’Ontario 2025"},"content":{"rendered":"
\n

Tables d’imposition pour l’Ontario 2025<\/span><\/h2>\n

Nos associ\u00e9s et experts ont pr\u00e9par\u00e9, \u00e0 titre de r\u00e9f\u00e9rence, des tableaux pr\u00e9sentant les taux d’imposition f\u00e9d\u00e9raux et provinciaux pour l’Ontario.<\/p>\n

TAUX D\u2019IMPOSITION COMBIN\u00c9S DES SOCI\u00c9T\u00c9S POUR 2025 (a)<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nRevenus de placements – SPCC(c)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n1re tranche de <\/span>500\u2009000 $ pour les <\/span>entreprises admissibles<\/span>(b)<\/span><\/td>\nEntreprise g\u00e9n\u00e9rale<\/td>\nEntreprise de F&T<\/td>\nAutres que gains en capital<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
Ontario<\/td>\n12,20 %<\/td>\n26,50 %<\/td>\n25,00 %<\/td>\n50,17 %<\/td>\n25,09 %<\/td>\n<\/tr>\n
Qu\u00e9bec<\/td>\n12,20 % (d)<\/span><\/td>\n26,50 %<\/td>\n26,50 %<\/td>\n50,17 %<\/td>\n25,09 %<\/td>\n<\/tr>\n
Alberta<\/td>\n11,00 %<\/td>\n23,00 %<\/td>\n23,00 %<\/td>\n46,67 %<\/td>\n23,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Colombie-Britannique<\/td>\n11,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n50,67 %<\/td>\n25,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Manitoba<\/td>\n9,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n50,67 %<\/td>\n25,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouveau-Brunswick<\/td>\n11,50 %<\/td>\n29,00 %<\/td>\n29,00 %<\/td>\n52,67 %<\/td>\n26,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Terre-Neuve-et-Labrador<\/td>\n11,50 %<\/td>\n30,00 %<\/td>\n30,00 %<\/td>\n53,67 %<\/td>\n26,84 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouvelle-\u00c9cosse<\/td>\n10,50 % (e)<\/span><\/td>\n29,00 %<\/td>\n29,00 %<\/td>\n52,67 %<\/td>\n26,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/td>\n10,00 % (f)<\/span><\/td>\n30,00 % (g)<\/span><\/td>\n30,00 % (g)<\/span><\/td>\n53,67 % (g)<\/span><\/td>\n26,84 % (g)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Saskatchewan<\/td>\n10,00 % (i)<\/span><\/td>\n27,00 %<\/td>\n25,00 %<\/td>\n50,67 %<\/td>\n25,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
F\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/td>\n9,00 %<\/strong> (h)<\/span><\/td>\n15,00 %<\/strong><\/td>\n15,00 %<\/strong><\/td>\n38,67 %<\/strong><\/td>\n19,34 %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Suppose une fin d\u2019exercice en d\u00e9cembre.<\/span>
\n(b) Le taux pr\u00e9f\u00e9rentiel est r\u00e9duit pour les soci\u00e9t\u00e9s dont le capital imposable du groupe de soci\u00e9t\u00e9s associ\u00e9es est sup\u00e9rieur \u00e0 10 M$.<\/span>
\n(c) Le taux d\u2019imposition des SPCC sur les revenus de placements, d\u00e9duction faite du remboursement au titre de dividendes, est diminu\u00e9 de 30,67 %.<\/span>
\n(d) Les employ\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 ou d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 associ\u00e9e doivent travailler un minimum de 5 500 heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es durant l\u2019ann\u00e9e d\u2019imposition courante et pr\u00e9c\u00e9dente ou la soci\u00e9t\u00e9 doit \u00eatre dans le secteur primaire ou de fabrication et de transformation. Le taux d\u2019imposition des soci\u00e9t\u00e9s qui comptent moins de 5 000 heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es est de 20,5 %.<\/span>
\n(e) \u00c0 compter du 1er avril 2025, le plafond des affaires accord\u00e9 aux petites entreprises de la Nouvelle-\u00c9cosse est pass\u00e9 de 500 000 $ \u00e0 700 000 $ et le taux d’imposition des petites entreprises a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit de 2,5 % \u00e0 1,5 %.<\/span>
\n(f) \u00c0 compter du 1er juillet 2025, le plafond des affaires accord\u00e9 aux petites entreprises de l\u2019\u00cele-du-Prince- \u00c9douard est pass\u00e9 de 500 000 $ \u00e0 600 000 $.<\/span>
\n(g) \u00c0 compter du 1er juillet 2025, le taux d’imposition des petites entreprises de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit de 16% \u00e0 15%.
\n(h) Le taux d’imposition f\u00e9d\u00e9ral des petites entreprises est temporairement r\u00e9duit \u00e0 4.5% et le taux g\u00e9n\u00e9ral d’imposition des fabricants de technologies \u00e0 z\u00e9ro \u00e9mission \u00e0 7.5%. Ces r\u00e9ductions fiscales, initialement pr\u00e9vues jusqu\u2019en 2031, seront progressivement \u00e9limin\u00e9es \u00e0 partir de 2032 et compl\u00e8tement supprim\u00e9es apr\u00e8s 2034.
\n(i) \u00c0 compter du 1er janvier 2018, le plafond des affaires accord\u00e9 aux petites entreprises de la Saskatchewan est pass\u00e9 de 500 000 $ \u00e0 600 000 $.<\/span><\/p>\n

TAUX D\u2019IMPOSITION COMBIN\u00c9S MAXIMUMS DES PARTICULIERS POUR 2025<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nRevenus<\/td>\nDividendes d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nDividendes non d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
Ontario<\/td>\n53,53 %<\/td>\n39,34 %<\/td>\n47,74 %<\/td>\n26,76 %<\/td>\n<\/tr>\n
Qu\u00e9bec<\/td>\n53,31 %<\/td>\n40,11 %<\/td>\n48,70 %<\/td>\n26,65 %<\/td>\n<\/tr>\n
Alberta<\/td>\n48,00 %<\/td>\n34,31 %<\/td>\n42,31 %<\/td>\n24,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Colombie-Britannique<\/td>\n53,50 %<\/td>\n36,54 %<\/td>\n48,89 %<\/td>\n26,75 %<\/td>\n<\/tr>\n
Manitoba<\/td>\n50,40 %<\/td>\n37,78 %<\/td>\n46,67 %<\/td>\n25,20 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouveau-Brunswick<\/td>\n52,50 %<\/td>\n32,40 %<\/td>\n46,83 %<\/td>\n26,25 %<\/td>\n<\/tr>\n
Terre-Neuve-et-Labrador<\/td>\n54,80 %<\/td>\n46,20 %<\/td>\n48,96 %<\/td>\n27,40 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouvelle-\u00c9cosse<\/td>\n54,00 %<\/td>\n41,58 %<\/td>\n49,99 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/td>\n52,00 %<\/td>\n36,54 %<\/td>\n47,92 %<\/td>\n26,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Saskatchewan<\/td>\n47,50 %<\/td>\n29,64 %<\/td>\n41,34 %<\/td>\n23,75 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

TAUX D\u2019IMPOSITION EN VIGUEUR DE CERTAINS \u00c9TATS AUX \u00c9TATS-UNIS POUR 2025<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nParticuliers (a), (d), (e)<\/span><\/td>\nSoci\u00e9t\u00e9s <\/span>(a)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nRevenu<\/td>\nGains en capital \u00e0 long terme<\/td>\nDividendes admissibles<\/td>\nRevenu d\u2019entreprise<\/span> (b)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Californie<\/td>\n50,30 %<\/td>\n33,30 %<\/td>\n33,30 %<\/td>\n27,98 %<\/td>\n<\/tr>\n
Floride<\/td>\n37,00 %<\/td>\n20,00 %<\/td>\n20,00 %<\/td>\n25,35 %<\/td>\n<\/tr>\n
New York (c)<\/span><\/td>\n47,90 % (d)<\/span><\/td>\n30,90 %<\/td>\n30,90 %<\/td>\n26,73 %<\/td>\n<\/tr>\n
Imp\u00f4t sur les successions aux \u00c9tats-Unis (taux marginal maximum) :<\/td>\n40,00 %<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Exemption aux fins de l\u2019imp\u00f4t sur les successions aux \u00c9tats-Unis :<\/td>\n13 990 000 $ USD<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Tous les taux sont ceux en vigueur au moment de la publication.<\/span>
\n(b) Taux d\u2019imposition g\u00e9n\u00e9ral marginal le plus \u00e9lev\u00e9, d\u00e9duction faite de la d\u00e9duction f\u00e9d\u00e9rale pour les imp\u00f4ts d\u2019\u00c9tat (soci\u00e9t\u00e9 seulement).<\/span>
\n(c) Le taux d\u2019imposition de l\u2019\u00c9tat de New York ne comprend pas l\u2019imp\u00f4t de la Ville de New York.<\/span>
\n(d) Les taux indiqu\u00e9s ci-dessus ne comprennent pas l\u2019imp\u00f4t relatif \u00e0 Medicare et \u00e0 la Social Security aux \u00c9tats-Unis.<\/span>
\n(e) Pour un r\u00e9sident am\u00e9ricain, un imp\u00f4t additionnel de 3,8 % s\u2019applique aux revenus de placements lorsque les revenus exc\u00e8dent 200 000 $ USD si le contribuable n\u2019est pas mari\u00e9, 125 000 $ USD s\u2019il est mari\u00e9 et produit une d\u00e9claration de revenus s\u00e9par\u00e9e ou 250 000 $ USD s\u2019il est mari\u00e9 et produit une d\u00e9claration de revenus conjointe.<\/span><\/p>\n

TAUX D’IMPOSITION DES PARTICULIERS POUR 2025 (a), (b), (c)<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0R\u00e9sidents de l’Ontario<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nOntario<\/td>\nF\u00e9d\u00e9ral<\/td>\nCombin\u00e9s<\/td>\nDividendes d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nDividendes non d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu imposable<\/td>\nImp\u00f4t<\/td>\nTaux marginal sur l\u2019exc\u00e9dent<\/td>\nImp\u00f4t<\/td>\nTaux marginal sur l\u2019exc\u00e9dent<\/td>\nImp\u00f4t<\/td>\nTaux marginal sur l\u2019exc\u00e9dent<\/td>\nDividendes d\u00e9termin\u00e9s R\u00e9els<\/td>\nDividendes non d\u00e9termin\u00e9s R\u00e9els<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
12 747 $<\/td>\n0 $<\/td>\n5,05 %<\/td>\n0 $<\/td>\n14,50 %<\/td>\n0 $<\/td>\n19,55 %<\/td>\n0,00 %<\/td>\n8,66 %<\/td>\n9,78 %<\/td>\n<\/tr>\n
52 886 $<\/td>\n2 027 $<\/td>\n9,15 %<\/td>\n5 330 $<\/td>\n14,50 %<\/td>\n7 357 $<\/td>\n23,65 %<\/td>\n0,00 %<\/td>\n13,38 %<\/td>\n11,83 %<\/td>\n<\/tr>\n
57 375 $<\/td>\n2 438 $<\/td>\n9,15 %<\/td>\n5 981 $<\/td>\n20,50 %<\/td>\n8 418 $<\/td>\n29,65 %<\/td>\n6,39 %<\/td>\n20,28 %<\/td>\n14,83 %<\/td>\n<\/tr>\n
93 132 $<\/td>\n5 710 $<\/td>\n10,98 %<\/td>\n13 311 $<\/td>\n20,50 %<\/td>\n19 020 $<\/td>\n31,48 %<\/td>\n8,92 %<\/td>\n22,38 %<\/td>\n15,74 %<\/td>\n<\/tr>\n
105 775 $<\/td>\n7 098 $<\/td>\n13,39 %<\/td>\n15 903 $<\/td>\n20,50 %<\/td>\n23 000 $<\/td>\n33,89 %<\/td>\n12,24 %<\/td>\n25,16 %<\/td>\n16,95 %<\/td>\n<\/tr>\n
109 727 $<\/td>\n7 627 $<\/td>\n17,41 %<\/td>\n16 713 $<\/td>\n20,50 %<\/td>\n24 340 $<\/td>\n37,91 %<\/td>\n17,79 %<\/td>\n29,78 %<\/td>\n18,95 %<\/td>\n<\/tr>\n
114 750 $<\/td>\n8 501 $<\/td>\n17,41 %<\/td>\n17 743 $<\/td>\n26,00 %<\/td>\n26 244 $<\/td>\n43,41 %<\/td>\n25,38 %<\/td>\n36,10 %<\/td>\n21,70 %<\/td>\n<\/tr>\n
150 000 $<\/td>\n14 638 $<\/td>\n18,97 %<\/td>\n26 908 $<\/td>\n26,00 %<\/td>\n41 546 $<\/td>\n44,97 %<\/td>\n27,53 %<\/td>\n37,90 %<\/td>\n22,48 %<\/td>\n<\/tr>\n
177 882 $<\/td>\n19 927 $<\/td>\n18,97 %<\/td>\n34 157 $<\/td>\n29,31 %<\/td>\n54 084 $<\/td>\n48,28 %<\/td>\n32,09 %<\/td>\n41,70 %<\/td>\n24,14 %<\/td>\n<\/tr>\n
220 000 $<\/td>\n27 917 $<\/td>\n20,53 %<\/td>\n46 500 $<\/td>\n29,31 %<\/td>\n74 417 $<\/td>\n49,84 %<\/td>\n34,25 %<\/td>\n43,49 %<\/td>\n\u00a024,92 %<\/td>\n<\/tr>\n
235 414 $<\/td>\n34 777 $<\/td>\n20,53 %<\/td>\n56 292 $<\/td>\n33,00 %<\/td>\n91 069 $<\/td>\n53,53 %<\/td>\n39,34 %<\/td>\n47,74 %<\/td>\n26,76 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Suppose un contribuable c\u00e9libataire sans personne \u00e0 charge b\u00e9n\u00e9ficiant de l\u2019exemption de base seulement.<\/span>
\n(b) Ne comprend pas la contribution-sant\u00e9 de l\u2019Ontario.<\/span>
\n(c) Tient compte du projet de loi f\u00e9d\u00e9rale visant \u00e0 r\u00e9duire le premier pallier du taux d’imposition personnel de 15 % \u00e0 14 % \u00e0 compter du 1er juillet 2025, entra\u00eenant un taux d’imposition effectif de 14,5 %.<\/span><\/p>\n

DIVERS CR\u00c9DITS D’IMP\u00d4TS PERSONNELS COMBIN\u00c9S POUR 2025\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0F\u00e9d\u00e9ral et provincial<\/h3>\n\n\n\n\n
<\/td>\nConjoint<\/td>\n65 ans ou plus<\/td>\nPension<\/td>\nDons<\/td>\nM\u00e9dical<\/td>\n<\/tr>\n
Ontario<\/td>\n2 885 $<\/td>\n1 623 $ (a)<\/span><\/td>\n379 $<\/td>\n50,41 % (b)<\/span><\/td>\n19,55 % (c)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a)\u00a0Cr\u00e9dit maximal qui est progressivement r\u00e9duit lorsque le revenu d\u00e9passe 45 522 $ au f\u00e9d\u00e9ral et $46,330 en Ontario
\n<\/span>(b) S\u2019applique aux dons qui exc\u00e8dent 200 $ pour lesquelles le super cr\u00e9dit pour premier don de bienfaisance n\u2019est pas applicable pour des individus ayant en revenu imposable qui exc\u00e8de 253 414 $ en 2025.<\/span>
\n(c) S\u2019applique au moins \u00e9lev\u00e9 des deux montants suivants pour le f\u00e9d\u00e9ral : en sus de 3 % du revenu net ou 2 833 $ en 2025 et au moins \u00e9lev\u00e9 des deux montant suivant pour l\u2019Ontario : en sus de 3 % du revenu net ou 2 885 $ en 2025.
\n(d) Tient compte du projet de loi f\u00e9d\u00e9rale visant \u00e0 r\u00e9duire le premier pallier du taux d’imposition personnel de 15 % \u00e0 14 % \u00e0 compter du 1er juillet 2025, entra\u00eenant un taux d’imposition effectif de 14,5 %.<\/span><\/p>\n

RENDEMENTS DE PLACEMENT POUR (a)<\/span><\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n
Un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat de<\/td>\n <\/p>\n

Donne le m\u00eame rendement apr\u00e8s imp\u00f4t<\/td>\n

Un taux de dividende d\u00e9termin\u00e9 de<\/td>\nUn taux de dividende
\nnon d\u00e9termin\u00e9 de<\/td>\n		Un taux de gains en capital de<\/td>\n<\/tr>\n
4 %<\/td>\n3,06 %<\/td>\n3,56 %<\/td>\n2,54 %<\/td>\n<\/tr>\n
6 %<\/td>\n4,60 %<\/td>\n5,34 %<\/td>\n3,81 %<\/td>\n<\/tr>\n
8 %<\/td>\n6,13 %<\/td>\n7,11 %<\/td>\n5,08 %<\/td>\n<\/tr>\n
10 %<\/td>\n7,66 %<\/td>\n8,89 %<\/td>\n6,35 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Analyse bas\u00e9e sur un taux marginal de 53,53 % pour un contribuable de l\u2019Ontario.<\/span><\/p>\n

SALAIRE OU DIVIDENDE<\/h3>\n

Comparaison du montant net touch\u00e9 par l\u2019actionnaire (a)<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
R\u00e9sidents de l\u2019Ontario
\nTaux marginal de 53,53 %<\/td>\n		Salaire (b)<\/span><\/td>\nDividende<\/td>\n<\/tr>\n
Premi\u00e8re tranche de 500 000 $ pour les soci\u00e9t\u00e9s admissibles<\/td>\n456 $<\/td>\n459 $ (c)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Soci\u00e9t\u00e9s admissibles<\/td>\n456 $<\/td>\n446 $<\/td>\n<\/tr>\n
Soci\u00e9t\u00e9s admissibles (F&T)<\/td>\n456 $<\/td>\n455 $<\/td>\n<\/tr>\n
Revenus de placements SPCC<\/td>\n456 $<\/td>\n421 $ (c), (d)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Autres revenus<\/td>\n456 $<\/td>\n446 $<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Suppose que la soci\u00e9t\u00e9 dispose de revenus de 1 000 $ \u00e0 des fins de distribution au propri\u00e9taire\/dirigeant.
\n(b) Tient compte seulement de la cotisation \u00e0 l’ISE vers\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 au taux sup\u00e9rieur de 1,95 %.<\/span>
\n(c) Suppose que les dividendes pay\u00e9s sont non d\u00e9termin\u00e9s.<\/span>
\n(d) D\u00e9duction faite du remboursement au titre de dividendes.<\/span><\/p>\n

REVENU POUVANT \u00caTRE RE\u00c7U LIBRE D’IMP\u00d4T
\nOntario Resident (a)<\/span><\/span><\/h3>\n\n\n\n\n\n\n
Int\u00e9r\u00eats<\/td>\n16 129 $<\/td>\n<\/tr>\n
Gain en capital<\/td>\n32 258 $<\/td>\n<\/tr>\n
Dividendes d\u00e9termin\u00e9es<\/td>\n76 444 $ (b)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Dividendes non d\u00e9termin\u00e9es<\/td>\n37 179 $ (b)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Tient compte du projet de loi f\u00e9d\u00e9rale visant \u00e0 r\u00e9duire le premier pallier du taux d’imposition personnel de 15 % \u00e0 14 % \u00e0 compter du 1er juillet 2025, entra\u00eenant un taux d’imposition effectif de 14,5 %.
\n(b) Exclut la prime d’assurance-maladie de l’Ontario payable (Montant maximal de 450 $ pour le dividende ordinaire et 750 $ pour le dividende d\u00e9termin\u00e9 mentionn\u00e9 ci-dessus).<\/span><\/p>\n

TAUX DES TAXES DE VENTE AU CANADA POUR 2025<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Province<\/td>\nTaux de la TPS (a)<\/td>\nTaux de la TVH (b)<\/td>\nTaux de la TVP (c)<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
Ontario<\/td>\n–<\/td>\n13,00 %<\/td>\n–<\/td>\n13,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Qu\u00c9bec<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n9,975 % (d)<\/td>\n14,975 %<\/td>\n<\/tr>\n
Alberta<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n5,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Colombie-Britannique<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n7,00 %<\/td>\n12,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Manitoba<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n7,00 %<\/td>\n12,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouveau-Brunswick<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Terre-Neuve-et-Labrador<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouvelle-\u00c9cosse<\/td>\n–<\/td>\n14,00 %<\/td>\n–<\/td>\n14,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Saskatchewan<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n6,00 %<\/td>\n11,00 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) TPS : taxe sur les produits et services<\/span>
\n(b) TVH : taxe de vente harmonis\u00e9e<\/span>
\n(c) TVP : taxe de vente provinciale<\/span>
\n(d) TVQ : taxe de vente du Qu\u00e9bec<\/span><\/p>\n

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