{"id":28549,"date":"2025-08-27T19:05:16","date_gmt":"2025-08-27T17:05:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.richter.ca\/?post_type=insights&p=28549"},"modified":"2025-08-27T19:05:37","modified_gmt":"2025-08-27T17:05:37","slug":"tables-dimposition-pour-le-quebec-en-2025","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/nos-reflexions\/tables-dimposition-pour-le-quebec-en-2025\/","title":{"rendered":"Tables d’imposition pour le Qu\u00e9bec en 2025"},"content":{"rendered":"
\n

Tables d’imposition pour le Qu\u00e9bec en 2025<\/span><\/h2>\n

Nos associ\u00e9s et experts ont pr\u00e9par\u00e9, \u00e0 titre de r\u00e9f\u00e9rence, des tableaux pr\u00e9sentant les taux d’imposition f\u00e9d\u00e9raux et provinciaux pour le Qu\u00e9bec.<\/p>\n

TAUX D\u2019IMPOSITION COMBIN\u00c9S DES SOCI\u00c9T\u00c9S POUR 2025 (a)<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nRevenus de placements – SPCC(c)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n1re tranche de <\/span>500\u2009000 $ pour les <\/span>entreprises admissibles<\/span>(b)<\/span><\/td>\nEntreprise g\u00e9n\u00e9rale<\/td>\nEntreprise de F&T<\/td>\nAutres que gains en capital<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
Qu\u00e9bec<\/td>\n12,20 % (d)<\/span><\/td>\n26,50 %<\/td>\n26,50 %<\/td>\n50,17 %<\/td>\n25,09 %<\/td>\n<\/tr>\n
Ontario<\/td>\n12,20 %<\/td>\n26,50 %<\/td>\n25,00 %<\/td>\n50,17 %<\/td>\n25,09 %<\/td>\n<\/tr>\n
Alberta<\/td>\n11,00 %<\/td>\n23,00 %<\/td>\n23,00 %<\/td>\n46,67 %<\/td>\n23,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Colombie-Britannique<\/td>\n11,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n50,67 %<\/td>\n25,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Manitoba<\/td>\n9,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n50,67 %<\/td>\n25,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouveau-Brunswick<\/td>\n11,50 %<\/td>\n29,00 %<\/td>\n29,00 %<\/td>\n52,67 %<\/td>\n26,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
Terre-Neuve-et-Labrador<\/td>\n11,50 %<\/td>\n30,00 %<\/td>\n30,00 %<\/td>\n53,67 %<\/td>\n26,84 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouvelle-\u00c9cosse<\/td>\n10,50 % (e)<\/span><\/td>\n29,00 %<\/td>\n29,00 %<\/td>\n52,67 %<\/td>\n26,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/td>\n10,00 % (f)<\/span><\/td>\n30,00 % (g)<\/span><\/td>\n30,00 % (g)<\/span><\/td>\n53,67 % (g)<\/span><\/td>\n26,84 % (g)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Saskatchewan<\/td>\n10,00 % (i)<\/span><\/td>\n27,00 %<\/td>\n25,00 %<\/td>\n50,67 %<\/td>\n25,34 %<\/td>\n<\/tr>\n
F\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/td>\n9,00 %<\/strong> (h)<\/span><\/td>\n15,00 %<\/strong><\/td>\n15,00 %<\/strong><\/td>\n38,67 %<\/strong><\/td>\n19,34 %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Suppose une fin d\u2019exercice en d\u00e9cembre.<\/span>
\n(b) Le taux pr\u00e9f\u00e9rentiel est r\u00e9duit pour les soci\u00e9t\u00e9s dont le capital imposable du groupe de soci\u00e9t\u00e9s associ\u00e9es est sup\u00e9rieur \u00e0 10 M$.<\/span>
\n(c) Le taux d\u2019imposition des SPCC sur les revenus de placements, d\u00e9duction faite du remboursement au titre de dividendes, est diminu\u00e9 de 30,67 %.<\/span>
\n(d) Les employ\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 ou d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 associ\u00e9e doivent travailler un minimum de 5 500 heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es durant l\u2019ann\u00e9e d\u2019imposition courante et pr\u00e9c\u00e9dente ou la soci\u00e9t\u00e9 doit \u00eatre dans le secteur primaire ou de fabrication et de transformation. Le taux d\u2019imposition des soci\u00e9t\u00e9s qui comptent moins de 5 000 heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es est de 20,5 %.<\/span>
\n(e) \u00c0 compter du 1er avril 2025, le plafond des affaires accord\u00e9 aux petites entreprises de la Nouvelle-\u00c9cosse est pass\u00e9 de 500 000 $ \u00e0 700 000 $ et le taux d’imposition des petites entreprises a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit de 2,5 % \u00e0 1,5 %.<\/span>
\n(f) \u00c0 compter du 1er juillet 2025, le plafond des affaires accord\u00e9 aux petites entreprises de l\u2019\u00cele-du-Prince- \u00c9douard est pass\u00e9 de 500 000 $ \u00e0 600 000 $.<\/span>
\n(g) \u00c0 compter du 1er juillet 2025, le taux d’imposition des petites entreprises de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit de 16% \u00e0 15%.
\n(h) Le taux d’imposition f\u00e9d\u00e9ral des petites entreprises est temporairement r\u00e9duit \u00e0 4.5% et le taux g\u00e9n\u00e9ral d’imposition des fabricants de technologies \u00e0 z\u00e9ro \u00e9mission \u00e0 7.5%. Ces r\u00e9ductions fiscales, initialement pr\u00e9vues jusqu\u2019en 2031, seront progressivement \u00e9limin\u00e9es \u00e0 partir de 2032 et compl\u00e8tement supprim\u00e9es apr\u00e8s 2034.
\n(i) \u00c0 compter du 1er janvier 2018, le plafond des affaires accord\u00e9 aux petites entreprises de la Saskatchewan est pass\u00e9 de 500 000 $ \u00e0 600 000 $.<\/span><\/p>\n

TAUX D\u2019IMPOSITION COMBIN\u00c9S MAXIMUMS DES PARTICULIERS POUR 2025<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nRevenus<\/td>\nDividendes d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nDividendes non d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
Qu\u00e9bec<\/td>\n53,31 %<\/td>\n40,11 %<\/td>\n48,70 %<\/td>\n26,65 %<\/td>\n<\/tr>\n
Ontario<\/td>\n53,53 %<\/td>\n39,34 %<\/td>\n47,74 %<\/td>\n26,76 %<\/td>\n<\/tr>\n
Alberta<\/td>\n48,00 %<\/td>\n34,31 %<\/td>\n42,31 %<\/td>\n24,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Colombie-Britannique<\/td>\n53,50 %<\/td>\n36,54 %<\/td>\n48,89 %<\/td>\n26,75 %<\/td>\n<\/tr>\n
Manitoba<\/td>\n50,40 %<\/td>\n37,78 %<\/td>\n46,67 %<\/td>\n25,20 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouveau-Brunswick<\/td>\n52,50 %<\/td>\n32,40 %<\/td>\n46,83 %<\/td>\n26,25 %<\/td>\n<\/tr>\n
Terre-Neuve-et-Labrador<\/td>\n54,80 %<\/td>\n46,20 %<\/td>\n48,96 %<\/td>\n27,40 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouvelle-\u00c9cosse<\/td>\n54,00 %<\/td>\n41,58 %<\/td>\n49,99 %<\/td>\n27,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/td>\n52,00 %<\/td>\n36,54 %<\/td>\n47,92 %<\/td>\n26,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Saskatchewan<\/td>\n47,50 %<\/td>\n29,64 %<\/td>\n41,34 %<\/td>\n23,75 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

TAUX D\u2019IMPOSITION EN VIGUEUR DE CERTAINS \u00c9TATS AUX \u00c9TATS-UNIS POUR 2025<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nParticuliers (a), (d), (e)<\/span><\/td>\nSoci\u00e9t\u00e9s <\/span>(a)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nRevenu<\/td>\nGains en capital
\n\u00e0 long terme<\/td>\n		Dividendes admissibles<\/td>\nRevenu
\nd\u2019entreprise<\/span> (b)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Californie<\/td>\n50,30 %<\/td>\n33,30 %<\/td>\n33,30 %<\/td>\n27,98 %<\/td>\n<\/tr>\n
Floride<\/td>\n37,00 %<\/td>\n20,00 %<\/td>\n20,00 %<\/td>\n25,35 %<\/td>\n<\/tr>\n
New York (c)<\/span><\/td>\n47,90 % (d)<\/span><\/td>\n30,90 %<\/td>\n30,90 %<\/td>\n26,73 %<\/td>\n<\/tr>\n
Imp\u00f4t sur les successions aux \u00c9tats-Unis (taux marginal maximum) :<\/td>\n40,00 %<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Exemption aux fins de l\u2019imp\u00f4t sur les successions aux \u00c9tats-Unis :<\/td>\n13 990 000 $ USD<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Tous les taux sont ceux en vigueur au moment de la publication.<\/span>
\n(b) Taux d\u2019imposition g\u00e9n\u00e9ral marginal le plus \u00e9lev\u00e9, d\u00e9duction faite de la d\u00e9duction f\u00e9d\u00e9rale pour les imp\u00f4ts d\u2019\u00c9tat (soci\u00e9t\u00e9 seulement).<\/span>
\n(c) Le taux d\u2019imposition de l\u2019\u00c9tat de New York ne comprend pas l\u2019imp\u00f4t de la Ville de New York.<\/span>
\n(d) Les taux indiqu\u00e9s ci-dessus ne comprennent pas l\u2019imp\u00f4t relatif \u00e0 Medicare et \u00e0 la Social Security aux \u00c9tats-Unis.<\/span>
\n(e) Pour un r\u00e9sident am\u00e9ricain, un imp\u00f4t additionnel de 3,8 % s\u2019applique aux revenus de placements lorsque les revenus exc\u00e8dent 200 000 $ USD si le contribuable n\u2019est pas mari\u00e9, 125 000 $ USD s\u2019il est mari\u00e9 et produit une d\u00e9claration de revenus s\u00e9par\u00e9e ou 250 000 $ USD s\u2019il est mari\u00e9 et produit une d\u00e9claration de revenus conjointe.<\/span><\/p>\n

TAUX D’IMPOSITION DES PARTICULIERS POUR 2025 (a), (b), (c), (d)<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0R\u00e9sidents du Qu\u00e9bec<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nQu\u00e9bec<\/td>\nF\u00e9d\u00e9ral<\/td>\nCombin\u00e9s<\/td>\nDividendes d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nDividendes non d\u00e9termin\u00e9s<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu imposable<\/td>\nImp\u00f4t<\/td>\nTaux marginal sur l\u2019exc\u00e9dent<\/td>\nImp\u00f4t<\/td>\nTaux marginal sur l\u2019exc\u00e9dent<\/td>\nImp\u00f4t<\/td>\nTaux marginal sur l\u2019exc\u00e9dent<\/td>\nDividendes d\u00e9termin\u00e9s R\u00e9els<\/td>\nDividendes non d\u00e9termin\u00e9s R\u00e9els<\/td>\nGains en capital<\/td>\n<\/tr>\n
18 571 $<\/td>\n0 $<\/td>\n14,00 %<\/td>\n296 $<\/td>\n12,11 %<\/td>\n296 $<\/td>\n26,11 %<\/td>\n3,17 %<\/td>\n17,42 %<\/td>\n13,05 %<\/td>\n<\/tr>\n
53 255 $<\/td>\n4 856 $<\/td>\n19,00 %<\/td>\n4 495 $<\/td>\n12,11 %<\/td>\n9 351 $<\/td>\n31,11 %<\/td>\n10,07 %<\/td>\n23,17 %<\/td>\n15,55 %<\/td>\n<\/tr>\n
57 357 $<\/td>\n5 639 $<\/td>\n19,00 %<\/td>\n4 994 $<\/td>\n17,12 %<\/td>\n10 633 $<\/td>\n36,12 %<\/td>\n16,39 %<\/td>\n28,93 %<\/td>\n18,06 %<\/td>\n<\/tr>\n
106 495 $<\/td>\n14 971$<\/td>\n24,00 %<\/td>\n13 402 $<\/td>\n17,12 %<\/td>\n28 373 $<\/td>\n41,12 %<\/td>\n23,29 %<\/td>\n34,68 %<\/td>\n20,56 %<\/td>\n<\/tr>\n
114 750 $<\/td>\n16 953 $<\/td>\n24,00 %<\/td>\n14 815 $<\/td>\n21,71 %<\/td>\n31 768 $<\/td>\n45,71 %<\/td>\n29,63 %<\/td>\n39,96 %<\/td>\n22,86 %<\/td>\n<\/tr>\n
129 590 $<\/td>\n20 514 $<\/td>\n25,75 %<\/td>\n18 037 $<\/td>\n21,71 %<\/td>\n38 551 $<\/td>\n47,46 %<\/td>\n32,04 %<\/td>\n41,97 %<\/td>\n23,73 %<\/td>\n<\/tr>\n
177 882$<\/td>\n32 949 $<\/td>\n25,75 %<\/td>\n28 521 $<\/td>\n24,22 %<\/td>\n61 470 $<\/td>\n49,97 %<\/td>\n35,50 %<\/td>\n44,86 %<\/td>\n24,98 %<\/td>\n<\/tr>\n
253 414 $<\/td>\n52 399 $<\/td>\n25,75 %<\/td>\n46 811 $<\/td>\n27,56 %<\/td>\n99 210 $<\/td>\n53,31 %<\/td>\n40,11 %<\/td>\n48,70 %<\/td>\n26,65 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Suppose un contribuable c\u00e9libataire sans personne \u00e0 charge b\u00e9n\u00e9ficiant de l\u2019exemption de base seulement. Taux d\u2019imposition net de la d\u00e9duction de l\u2019abattement du Qu\u00e9bec.<\/span>
\n(b) Ne comprend pas la contribution au Fonds des services de sant\u00e9.<\/span>
\n(c) Le taux tient compte de l\u2019effet de la r\u00e9duction du montant personnel de base f\u00e9d\u00e9ral de 14 538 $ pour un revenu compris entre 177 882 $ et 253 413 $.
\n(d) Tient compte du projet de loi f\u00e9d\u00e9rale visant \u00e0 r\u00e9duire le premier pallier du taux d\u2019imposition personnel de 15 % \u00e0 14 % \u00e0 compter du 1er juillet 2025, entra\u00eenant un taux d\u2019imposition effectif de 14,5 %. <\/span><\/p>\n

DIVERS CR\u00c9DITS D’IMP\u00d4TS PERSONNELS COMBIN\u00c9S POUR 2025 (f)\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0F\u00e9d\u00e9ral et provincial<\/h3>\n\n\n\n\n
<\/td>\nConjoint<\/td>\n65 ans ou plus<\/td>\nPension<\/td>\nDons<\/td>\nM\u00e9dical<\/td>\n<\/tr>\n
Qu\u00e9bec (a)<\/span><\/td>\n4 553 $ (b)<\/span><\/td>\n1 640 $<\/span> (c)<\/span><\/td>\n728 $<\/td>\n53,31 %<\/span> (d)<\/span><\/td>\n32,11 %<\/span> (e)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Redress\u00e9 pour tenir compte de l\u2019abattement du Qu\u00e9bec.
\n<\/span>(b) S\u2019applique au revenu net inf\u00e9rieur \u00e0 177 882 $.<\/span>
\n(c) Cr\u00e9dit maximal qui est r\u00e9duit graduellement lorsque le revenu familial exc\u00e8de 42 090 $.
\n(d) S\u2019applique aux dons qui exc\u00e8dent 200 $ pour des individus ayant un revenu imposable qui exc\u00e8de 253 414 $.
\n(e) S\u2019applique aux frais m\u00e9dicaux en sus de 3 % du revenu familial pour le Qu\u00e9bec et du moins \u00e9lev\u00e9 des deux montants suivants pour le f\u00e9d\u00e9ral : en sus de 3 % du revenu net ou 2 834 $.
\n(f) Tient compte du projet de loi f\u00e9d\u00e9rale visant \u00e0 r\u00e9duire le premier pallier du taux d\u2019imposition personnel de 15 % \u00e0 14 % \u00e0 compter du 1er juillet 2025, entra\u00eenant un taux d\u2019imposition effectif de 14,5 %.<\/span><\/p>\n

RENDEMENTS DE PLACEMENT POUR (a)<\/span><\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n
Un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat de<\/td>\n <\/p>\n

Donne le m\u00eame rendement apr\u00e8s imp\u00f4t<\/td>\n

Un taux de dividende
\nd\u00e9termin\u00e9 de<\/td>\n		Un taux de dividende
\nnon d\u00e9termin\u00e9 de<\/td>\n		Un taux de gains
\nen capital de<\/td>\n<\/tr>\n
4 %<\/td>\n3,12 %<\/td>\n3,64 %<\/td>\n2,55 %<\/td>\n<\/tr>\n
6 %<\/td>\n4,68 %<\/td>\n5,46 %<\/td>\n3,82 %<\/td>\n<\/tr>\n
8 %<\/td>\n6,24 %<\/td>\n7,28 %<\/td>\n5,09 %<\/td>\n<\/tr>\n
10 %<\/td>\n7,80 %<\/td>\n9,10 %<\/td>\n6,37 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Analyse bas\u00e9e sur un taux marginal de 53,305 % pour un contribuable du Qu\u00e9bec.<\/span><\/p>\n

SALAIRE OU DIVIDENDE<\/h3>\n

Comparaison du montant net touch\u00e9 par l\u2019actionnaire (a)<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
R\u00e9sidents du Qu\u00e9bec
\nTaux marginal de 53,31 %<\/td>\n		Salaire (b)<\/span><\/td>\nDividende<\/td>\n<\/tr>\n
Premi\u00e8re tranche de 500 000 $ pour les soci\u00e9t\u00e9s admissibles<\/td>\n448 $<\/td>\n450 $ (c)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Premi\u00e8re tranche de 500 000 $ pour les soci\u00e9t\u00e9s admissibles (F&T)<\/td>\n448 $<\/td>\n450 $ (c)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Entreprise g\u00e9n\u00e9rale et autres revenus<\/td>\n448 $<\/td>\n440 $<\/td>\n<\/tr>\n
Revenus de placements SPCC<\/td>\n448 $<\/td>\n413 $ (c), (d)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Suppose que la soci\u00e9t\u00e9 dispose de revenus de 1 000 $ \u00e0 des fins de distribution au propri\u00e9taire\/dirigeant.
\n(b) Tient compte seulement de la cotisation au FSSQ vers\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 au taux sup\u00e9rieur de 4.26 %.<\/span>
\n(c) Suppose que les dividendes pay\u00e9s sont non d\u00e9termin\u00e9s.<\/span>
\n(d) D\u00e9duction faite du remboursement au titre de dividendes.<\/span><\/p>\n

REVENU POUVANT \u00caTRE RE\u00c7U LIBRE D’IMP\u00d4T
\nR\u00e9sidents du Qu\u00e9bec\u00a0(a)<\/span><\/span><\/h3>\n\n\n\n\n\n\n
Int\u00e9r\u00eats<\/td>\n16 129 $<\/td>\n<\/tr>\n
Gain en capital<\/td>\n32 258 $<\/td>\n<\/tr>\n
Dividendes d\u00e9termin\u00e9es<\/td>\n52 243 $<\/td>\n<\/tr>\n
Dividendes non d\u00e9termin\u00e9es<\/td>\n21 372 $<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) Tient compte du projet de loi f\u00e9d\u00e9rale visant \u00e0 r\u00e9duire le premier pallier du taux d’imposition personnel de 15 % \u00e0 14 % \u00e0 compter du 1er juillet 2025, entra\u00eenant un taux d’imposition effectif de 14,5 %.
\n<\/span><\/p>\n

TAUX DES TAXES DE VENTE AU CANADA POUR 2025<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Province<\/td>\nTaux de la TPS (a)<\/td>\nTaux de la TVH (b)<\/td>\nTaux de la TVP (c)<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
Qu\u00e9bec<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n9,975 % (d)<\/td>\n14,975 %<\/td>\n<\/tr>\n
Ontario<\/td>\n–<\/td>\n13,00 %<\/td>\n–<\/td>\n13,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Alberta<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n5,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Colombie-Britannique<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n7,00 %<\/td>\n12,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Manitoba<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n7,00 %<\/td>\n12,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouveau-Brunswick<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Terre-Neuve-et-Labrador<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Nouvelle-\u00c9cosse<\/td>\n–<\/td>\n14,00 %<\/td>\n–<\/td>\n14,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n–<\/td>\n15,00 %<\/td>\n<\/tr>\n
Saskatchewan<\/td>\n5,00 %<\/td>\n–<\/td>\n6,00 %<\/td>\n11,00 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(a) TPS : taxe sur les produits et services<\/span>
\n(b) TVH : taxe de vente harmonis\u00e9e<\/span>
\n(c) TVP : taxe de vente provinciale<\/span>
\n(d) TVQ : taxe de vente du Qu\u00e9bec<\/span><\/p>\n

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