{"id":5555,"date":"2018-09-19T19:13:52","date_gmt":"2018-09-19T17:13:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.richter.ca\/?p=5555"},"modified":"2022-03-24T03:20:30","modified_gmt":"2022-03-24T02:20:30","slug":"parce-que-et-si-pourrait-devenir-et-maintenant","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/nos-reflexions\/parce-que-et-si-pourrait-devenir-et-maintenant\/","title":{"rendered":"Parce que \u00ab et si? \u00bb pourrait devenir \u00ab et maintenant? \u00bb!"},"content":{"rendered":"

L\u2019une des raisons fondamentales, mais souvent ignor\u00e9es, pour lesquelles les propri\u00e9taires d\u2019entreprises doivent pr\u00e9parer un plan de rel\u00e8ve consiste \u00e0 minimiser les r\u00e9percussions d\u2019un \u00e9v\u00e9nement\u00a0inattendu<\/em>. Bien s\u00fbr, la pr\u00e9paration \u00e0 ce genre de situation n\u2019est jamais une priorit\u00e9. Pour plusieurs, le simple fait d\u2019y penser les incite \u00e0 fermer les yeux et \u00e0 se concentrer sur des t\u00e2ches quotidiennes plus urgentes.<\/p>\n

\"Des<\/p>\n

Pourtant, les avantages \u00e0 tirer d\u2019une telle pr\u00e9paration sont r\u00e9els. Il n\u2019est pas agr\u00e9able de penser \u00e0 ce qui pourrait arriver si vous deviez \u00eatre gri\u00e8vement bless\u00e9 dans un accident de voiture, atteint d\u2019une maladie grave lors d\u2019un voyage ou victime d\u2019une tournure inattendue d\u2019\u00e9v\u00e9nements qui vous emp\u00eacheraient de diriger votre entreprise. Aussi tragiques que ces situations peuvent \u00eatre pour vous et les membres de votre famille, elles peuvent aussi avoir des r\u00e9percussions sur la viabilit\u00e9 de votre entreprise, sur vos employ\u00e9s et m\u00eame sur vos clients.<\/p>\n

\n

\u00ab\u00a0L\u2019une des raisons fondamentales, mais souvent ignor\u00e9es, pour lesquelles les propri\u00e9taires d\u2019entreprises doivent pr\u00e9parer un plan de rel\u00e8ve consiste \u00e0 minimiser les r\u00e9percussions d\u2019un \u00e9v\u00e9nement\u00a0inattendu<\/em>.\u00a0\u00bb<\/h2>\n<\/blockquote>\n

M\u00eame si les choses n\u2019\u00e9voluent pas toujours comme pr\u00e9vu, les chances de survie de votre entreprise s\u2019am\u00e9liorent consid\u00e9rablement si vous avez pr\u00e9par\u00e9 un plan de rel\u00e8ve pour que ses activit\u00e9s se poursuivent en votre absence. Comment s\u2019y prendre? En \u00e9tablissant un plan minutieux qui englobe tous les aspects en vue de vous pr\u00e9parer dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 d\u2019une difficult\u00e9.<\/p>\n

    \n
  1. Plan de rel\u00e8ve<\/strong> : Formez une \u00e9quipe de direction solide et comp\u00e9tente afin de lui d\u00e9l\u00e9guer des responsabilit\u00e9s.<\/li>\n
  2. Plan relatif \u00e0 l\u2019assurance<\/strong> : Au moins deux fois par ann\u00e9e, passez en revue les polices d\u2019assurance vie et invalidit\u00e9 pour v\u00e9rifier si le capital assur\u00e9 est ad\u00e9quat advenant le d\u00e9c\u00e8s, la maladie ou l\u2019invalidit\u00e9 du propri\u00e9taire. Les strat\u00e9gies en mati\u00e8re d\u2019assurance incluent souvent le financement des primes au moyen des actifs de l\u2019entreprise dans certaines situations. Ce plan sous-entend \u00e9galement la pr\u00e9paration et la mise \u00e0 jour des testaments et des procurations appropri\u00e9s.<\/li>\n
  3. Plan fiscal<\/strong> : Une structure d\u2019entreprise ad\u00e9quate pourrait vous permettre de multiplier la d\u00e9duction pour gains en capital lors de la vente des actions de l\u2019entreprise, voire supprimer enti\u00e8rement tout l\u2019imp\u00f4t au titre des gains en capital.<\/li>\n
  4. Plan de sortie<\/strong> : \u00c9laborez et communiquez un plan pour l\u2019entreprise afin que les principales parties prenantes (membres de votre famille et de la haute direction) soient au courant de vos volont\u00e9s et qu\u2019ils les comprennent pour les respecter en cas d\u2019invalidit\u00e9 ou de mort subite (cela peut malheureusement arriver).<\/li>\n
  5. Plan financier<\/strong> : Un plan financier solide peut faire en sorte de constituer des actifs pour la famille en plus de l\u2019investissement dans l\u2019entreprise, pour ainsi g\u00e9rer les dettes en vue d\u2019optimiser la d\u00e9ductibilit\u00e9 des int\u00e9r\u00eats.<\/li>\n<\/ol>\n

    La mise en \u0153uvre de ces plans permet d\u2019att\u00e9nuer les r\u00e9percussions d\u2019un \u00e9v\u00e9nement inattendu qui pourrait avoir des cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses. Apr\u00e8s tout, il n\u2019y a qu\u2019un pas entre \u00ab\u00a0et si\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0et maintenant\u00a0\u00bb. Par contre, en faisant affaire avec une bonne \u00e9quipe de conseillers qui anticipent les difficult\u00e9s, il est possible d\u2019\u00e9viter les situations f\u00e2cheuses.<\/p>\n

    Comment nous pouvons vous aider<\/span><\/h2>\n

    Nous disons vrai lorsque nous qualifions notre approche d\u2019holistique. Car celle-ci gravite autour de vous. Nous ne pensons pas qu\u2019\u00e0 votre entreprise ou \u00e0 votre h\u00e9ritage\u00a0: nous pensons \u00e0 vous avant tout. Nos services-conseils aux propri\u00e9taires d\u2019entreprises et \u00e0 leur famille concernent aussi bien l\u2019aspect professionnel que personnel. Nos professionnels (notamment en gestion de patrimoine, en \u00e9valuation d\u2019entreprises, en fiscalit\u00e9, en successions et en une foule d\u2019autres gammes de services) unissent leurs efforts pour vous offrir des conseils qui conviennent \u00e0 votre situation et \u00e0 vos objectifs, car votre travail a une incidence sur votre vie personnelle, et vice versa \u2013 l\u2019un ne va pas sans l\u2019autre. Gr\u00e2ce \u00e0 une planification pr\u00e9coce et exhaustive, nos professionnels \u00e9valuent chaque cas et proposent des options afin que vous puissiez prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es et strat\u00e9giques pour tirer le maximum de votre propre situation.<\/p>\n

    Lisez d’autres articles sur la planification d’une transition d’entreprise :<\/h3>\n