{"id":9944,"date":"2019-07-05T17:10:20","date_gmt":"2019-07-05T15:10:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.richter.ca\/?p=9944"},"modified":"2021-07-26T22:43:46","modified_gmt":"2021-07-26T20:43:46","slug":"parlons-culture-nouvelles-idees-nouvelles-perspectives-arie-pesner","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/www.richter.ca\/fr\/nos-reflexions\/parlons-culture-nouvelles-idees-nouvelles-perspectives-arie-pesner\/","title":{"rendered":"Parlons culture : Nouvelles id\u00e9es, nouvelles perspectives (Arie Pesner)"},"content":{"rendered":"

Habituellement, nous questionnons chaque mois un associ\u00e9 de Richter pour d\u00e9couvrir comment les dirigeants trouvent l\u2019\u00e9quilibre et la concentration n\u00e9cessaires pour occuper un emploi exigeant, et quelles sont les comp\u00e9tences non techniques qui contribuent \u00e0 leur succ\u00e8s.<\/em><\/p>\n

Toutefois\u2026 nous changeons la formule pour l\u2019\u00e9t\u00e9. Au cours des prochaines semaines, nous nous entretiendrons avec nos stagiaires d\u2019\u00e9t\u00e9 afin d\u2019en apprendre davantage sur leur exp\u00e9rience chez Richter et leur vie professionnelle en tout d\u00e9but de carri\u00e8re.<\/em><\/p>\n

Ce num\u00e9ro met en vedette Arie\u00a0Pesner, stagiaire dans le groupe de l\u2019Audit.<\/em><\/p>\n

Vous \u00eates chez Richter depuis presque un\u00a0mois, parlez-nous de votre exp\u00e9rience. Sur quoi avez-vous travaill\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 maintenant?<\/h2>\n

Comme c\u2019est mon premier emploi en audit, je ne savais pas \u00e0 quoi m\u2019attendre lorsque je suis arriv\u00e9e. Je suis tr\u00e8s heureuse de mon exp\u00e9rience. Jusqu\u2019\u00e0 maintenant, j\u2019ai travaill\u00e9 sur deux avis aux lecteurs et un examen et j\u2019ai tr\u00e8s h\u00e2te de participer \u00e0 mon premier audit la semaine prochaine. Je vais enfin rencontrer un client! Quand j\u2019ai vu \u00e0 quel point tout le monde ici est accessible et pr\u00eat \u00e0 nous aider, cela m\u2019a rassur\u00e9e. Je sais que je peux poser des questions \u00e0 tous mes coll\u00e8gues sans avoir l\u2019impression de les importuner.<\/p>\n

Quelles \u00e9taient vos attentes \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ce programme de stages? Est-il conforme \u00e0 vos attentes ou avez-vous \u00e9t\u00e9 surpris par certains aspects?<\/h2>\n

Avant le d\u00e9but du stage, j\u2019\u00e9tais nerveuse parce que je n\u2019ai pas encore suivi de cours d\u2019audit et je ne savais pas si je travaillerais imm\u00e9diatement avec de vrais clients ou sur de vrais dossiers. Au cours des deux premi\u00e8res semaines, nous \u00e9tions tous en formation afin d\u2019apprendre toutes les notions essentielles. Cela repr\u00e9sentait beaucoup d\u2019information \u00e0 retenir et je ne savais pas \u00e0 quel point je pourrais tout m\u00e9moriser. J\u2019en ai finalement retenu une bonne partie parce que chaque fois que j\u2019entreprends une nouvelle t\u00e2che et qu\u2019il y a de nouveaux \u00e9l\u00e9ments, je me souviens les avoir vus en formation. Je pense que ces deux semaines de formations m\u2019ont vraiment aid\u00e9e \u00e0 me sentir mieux pr\u00e9par\u00e9e.<\/p>\n

\n

\u00ab Je dois avouer que j\u2019adore venir ici tous les jours! D\u2019ailleurs, notre formation s\u2019est termin\u00e9e avant la longue fin de semaine de mai, et j\u2019avais vraiment h\u00e2te de revenir au travail le mardi suivant! \u00bb<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Quelles comp\u00e9tences souhaitez-vous d\u00e9velopper d\u2019ici le reste de l\u2019\u00e9t\u00e9? Quelles comp\u00e9tences fonctionnelles ou techniques voudriez-vous d\u00e9velopper?<\/h2>\n

Je souhaite bien s\u00fbr approfondir mes connaissances en comptabilit\u00e9. J\u2019ai h\u00e2te de participer \u00e0 un premier mandat d\u2019audit et de mettre en pratique les notions vues en formation. Pour ce qui est des comp\u00e9tences fonctionnelles, je crois que rencontrer des clients et interagir avec eux sera une bonne mani\u00e8re d\u2019am\u00e9liorer mes comp\u00e9tences en communication.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce que vous pr\u00e9f\u00e9rez au cabinet jusqu\u2019\u00e0 maintenant?<\/span><\/h2>\n

Je dois avouer que j\u2019adore venir ici tous les jours! D\u2019ailleurs, notre formation s\u2019est termin\u00e9e avant la longue fin de semaine de mai, et j\u2019avais vraiment h\u00e2te de revenir au travail le mardi suivant! Nous sommes 17\u00a0stagiaires et nous avons tiss\u00e9 des liens forts. Nous nous entraidons avec nos dossiers. Si l\u2019un de nous a une question, nous tentons d\u2019abord de trouver une r\u00e9ponse tous ensemble. C\u2019est rassurant de savoir que nous vivons tous la m\u00eame chose. Je suis tr\u00e8s reconnaissance du fait que tout le monde est gentil au cabinet \u2013 des juniors aux associ\u00e9s \u2013 et souhaite nous voir r\u00e9ussir.<\/p>\n

J\u2019aime aussi le fait que les stagiaires effectuent des rotations durant l\u2019\u00e9t\u00e9 afin d\u2019exp\u00e9rimenter d\u2019autres domaines de pratique (nous commen\u00e7ons tous en audit). Par exemple, j\u2019ai donn\u00e9 un coup de main en Restructuration am\u00e9ricaine durant la deuxi\u00e8me semaine de juin, et en juillet, je travaillerai avec le Groupe Entreprise. Mon travail ressemble \u00e0 ce que je fais en audit, mais je suis heureuse de pouvoir ajouter des cordes \u00e0 mon arc!<\/p>\n

\"Une<\/p>\n

Quel conseil donneriez-vous \u00e0 un jeune \u00e9tudiant \u00e0 la recherche d\u2019un stage dans un cabinet comme Richter?<\/h2>\n

Je lui conseillerais d\u2019assister \u00e0 toutes les activit\u00e9s de recrutement du cabinet afin de parler \u00e0 plusieurs employ\u00e9s diff\u00e9rents parce que l\u2019exp\u00e9rience de chaque personne est unique. Au d\u00e9but, je trouvais intimidant, en tant qu\u2019\u00e9tudiante, d\u2019aller parler \u00e0 autant de gens, mais je m\u2019y suis habitu\u00e9e. J\u2019ai pris soin de poser le plus de questions possibles pour prendre la bonne d\u00e9cision. Pendant les activit\u00e9s de recrutement, les membres de Richter affirmaient que leur cabinet \u00e9tait une famille. Maintenant que j\u2019y ai travaill\u00e9 plus d\u2019un mois, je comprends bien ce qu\u2019ils voulaient dire. Il est important de choisir un endroit qui nous ressemble et c\u2019est en parlant avec les gens qui y travaillent qu\u2019on peut savoir si un cabinet pr\u00f4ne des valeurs semblables aux n\u00f4tres.<\/p>\n

Chaque \u00e9t\u00e9, les stagiaires de Richter sont invit\u00e9s \u00e0 organiser des activit\u00e9s de financement afin de recueillir des fonds pour l\u2019organisme de leur choix. Pouvez-vous nous parler de ces activit\u00e9s?<\/h2>\n

Cette ann\u00e9e, nous avons choisi de soutenir la Fondation Pour enfants seulement<\/a>. Pour atteindre notre objectif, nous avons organis\u00e9 plusieurs activit\u00e9s\u00a0: une vente de p\u00e2tisseries \u2013 qui a connu un si vif succ\u00e8s que nous en avons tenu une seconde en juillet \u2013 une s\u00e9ance de yoga, du spinning, un tirage et un encan silencieux. Au d\u00e9but de juin, j\u2019ai pu participer \u00e0 la campagne de financement et cette exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s motivante. J\u2019ai communiqu\u00e9 avec plusieurs entreprises afin de leur demander des commandites pour notre tirage. Je suis fi\u00e8re de pouvoir contribuer au succ\u00e8s de ces \u00e9v\u00e9nements et j\u2019esp\u00e8re que nous recueillerons un montant consid\u00e9rable! Ce projet de collecte de fonds m\u2019a permis de constater l\u2019importance de l\u2019engagement envers la collectivit\u00e9 chez Richter, et cette valeur du cabinet me pla\u00eet \u00e9norm\u00e9ment.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Habituellement, nous questionnons chaque mois un associ\u00e9 de Richter pour d\u00e9couvrir comment les dirigeants trouvent l\u2019\u00e9quilibre et la concentration n\u00e9cessaires pour occuper un emploi exigeant, et quelles sont les comp\u00e9tences non techniques qui contribuent \u00e0 leur succ\u00e8s. Toutefois\u2026 nous changeons la formule pour l\u2019\u00e9t\u00e9. 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