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Concours AInnovation 2019

Une histoire d’innovation

C’est à l’issue du programme de Tables rondes en audit interne que Richter organise depuis plus d’une dizaine d’années, que notre équipe de Services-conseils en risque, performance et technologie a décidé de lancer le concours Richter AInnovation.

L’innovation étant au cœur des discussions actuelles dans le domaine de l’audit interne, il était fondamental pour nous de trouver une façon novatrice de prendre part à ce mouvement en plus de se démarquer sur le marché. Afin de permettre l’avancement de la profession, il faut constamment se renouveler et améliorer nos processus, nos pratiques ainsi que notre savoir-faire. C’est donc dans cet esprit que le concours Richter AInnovation a été lancé avec 3 objectifs précis :

  • Contribuer à la profession en s’inscrivant dans un mouvement qui encourage et soutient l’innovation en audit interne ;
  • Mettre à l’avant-plan les équipes participantes dans un contexte de créativité et d’innovation ;
  • Inciter les auditeurs à s’investir personnellement dans l’évolution de leur profession.

Cette 2e édition est une occasion incroyable de briller et de mettre en valeur des idées innovantes, créatives et inspirées. Unique en son genre, le concours Richter AInnovation vous invite tous et toutes à faire partie de ce mouvement novateur!

 

Quoi :

  • Les participants devront proposer un projet innovant en matière d’audit interne qui représente une nouveauté ou une amélioration au sein de leurs organisations respectives.
  • L’initiative devra être adaptée à la réalité de l’organisation et ne pas déjà être en place ou en cours de mise en œuvre au sein de l’entreprise.
  • L’initiative peut prendre la forme d’une proposition ; il n’est pas obligatoire qu’elle soit mise en place au moment de l’inscription au concours ou de la soumission du projet.
  • Thématiques :
    • Innovation relative au marketing de la fonction d’audit interne ;
    • Innovation relative aux processus ;
    • Innovation relative aux produits ;
    • Innovation relative à la gestion des risques ;
    • Innovation relative aux technologies de l’information et/ou à la cybersécurité ;
    • Innovation relative à la gestion des talents.
  • Pour connaître la définition des diverses thématiques, veuillez consulter les règlements du concours.
  • Afin de se qualifier comme projet innovant et être admissible au concours, votre projet doit :

1) être une nouvelle idée ou,

2) apporter une amélioration à un concept/projet existant.

  • Une fois tous les projets soumis, un panel de jury composé d’experts variés procédera à une évaluation des projets et à la sélection de trois finalistes.
  • Les trois finalistes devront présenter leur idée oralement durant la soirée cocktail, au terme de laquelle le gagnant sera dévoilé.

Pour obtenir tous les détails du concours, veuillez consulter les règlements officiels.

Qui :

  • Le concours s’adresse à tous les professionnels œuvrant dans le domaine de l’audit interne au sein d’organisations situées au Québec.
  • Note : les chefs d’audit interne peuvent agir à titre de mentor pour l’équipe participante mais n’ont pas le droit de participer directement au concours.

Quand :

  • Date limite pour inscrire son équipe : le 8 février 2019, à 23 h 59
  • Date limite de soumission du projet : le 5 avril 2019, à 23 h 59
  • Dévoilement des gagnants lors d’un cocktail qui aura lieu le 23 mai 2019, à 17 heures

Pourquoi participer?

Le concours AInnovation représente une occasion unique de vous démarquer dans le domaine de l’audit interne! En plus d’être un levier de mobilisation de grand talent pour les chefs d’audit interne, le concours vous permet également de :

  • devenir un initiateur de changement au sein de la profession;
  • faire preuve de leadership dans l’industrie et parmi vos pairs;
  • vous démarquer au sein de votre entreprise, auprès de votre Chef d’audit interne et de vos pairs;
  • favoriser un esprit compétitif et mobilisateur entre les équipes d’audit interne;
  • obtenir une visibilité accrue dans le marché de l’audit interne. 

Prix :

  • Prix pour l’équipe gagnante : 1 500 $ en chèques-cadeaux de votre choix
  • Si l’équipe gagnante ne désire pas recevoir le prix sous forme de chèque-cadeau, celle-ci pourra faire un don d’un montant de 1 500 $ à une œuvre de charité de son choix.

Critères de soumission :

  • Soumettre le projet sous forme d’une présentation PowerPoint d’au plus de 25 diapositives. Soyez créatif!
  • Les éléments à inclure dans le document de présentation sont :
    • page sommaire
    • description de l’idée
    • description de la manière dont le projet répond au critère d’innovation et aux diverses thématiques en lien avec l’audit interne (une ou plusieurs thématiques du concours peuvent être exploitées)
    • présentation des coûts estimés relativement au déploiement de l’initiative :
      • préciser le nombre de ressources requises à l’interne pour le déploiement de l’initiative;
      • ne limitez pas votre idée à l’aspect financier! Même si votre organisation n’a pas de budget à accorder à une telle initiative à l’heure actuelle, foncez de tout de même! Si les coûts présentés sont raisonnables, peut-être votre idée deviendra-t-elle réalité. L’idée innovatrice peut même se concrétiser sans budget ou même à faible coût ;
      • présentation des outils requis pour mener le projet;
    • validation et approbation du projet par le chef d’audit interne.
  • Avant la date limite du 5 avril 2019, à 23 h 59 , chaque équipe devra soumettre son projet par courriel à l’adresse suivante : concoursAInnovation@richter.ca.

Comment vous inscrire :

  • Composez une équipe d’un (1) à quatres (4) participants.
  • Identifiez l’idée principale de votre projet.
  • Désignez le Chef d’audit interne de votre organisation et fournissez son approbation du projet.
    • Le Chef d’audit interne agira à titre de mentor uniquement – il ne sera pas considéré comme participant et ne peut pas participer à l’élaboration du projet.
  • Remplissez le formulaire d’inscription disponible :

 

 INSCRIVEZ VOUS

 

Critères d’évaluation :

  • Caractère innovateur du projet (35%)
    • Le projet présente un concept nouveau ou l’amélioration d’un concept existant
    • Le projet représente une initiative originale et recherchée
    • L’innovation proposée est professionnelle et a fait l’objet d’une réflexion rigoureuse et assidue
  • Valeur ajoutée du projet (35%)
    • Ce projet représente une valeur ajoutée pour l’avancement de la profession
    • Le projet répond à un besoin actuel/futur de la fonction d’audit interne
    • Ce projet aurait de la valeur auprès des parties prenantes et pourrait être adapté au contexte de l’organisation
  • Pertinence du projet par rapport à une des cinq thématiques (10%)
    • Le projet met de l’avant un concept couramment utilisé en audit interne
    • Le projet représente bien l’une des six thématiques du concours (Innovation relative aux produits, innovation relative au marketing de la fonction d’audit, innovation relative aux processus, innovation relative à la gestion des talents, innovation relative à la gestion des risques, innovation relative aux technologies de l’information et/ou à la cybersécurité)
  • Caractère raisonnable des coûts estimés (10%)
    • L’estimé des coûts du projet est adéquatement présenté et suffisamment détaillé
    • Les coûts relatifs à l’initiative présentée sont réalistes et représentatifs de la taille et des ressources de la fonction
  • Qualité de la présentation (10%)
    • Le support visuel est accrocheur et attrayant
    • La qualité du contenu relative à l’initiative proposée est notable et l’ensemble est adéquatement présenté visuellement

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec Catherine Boivin, Conseillère senior, Services-conseils en risque, performance et technologie ou Rose-Lyne Youssef Boghos, Coordonnatrice, Marketing et développement des affaires : concoursAInnovation@richter.ca | 514.934.3440

Veuillez consulter les règlements du concours AInnovation pour connaître les règlements officiels du concours.