Découvrez notre Bureau Familial | D’affaires
QUI EST RICHTER?
NOTRE APPROCHE INTÉGRÉE
Chez Richter, nous savons que les entrepreneurs qui réussissent doivent pouvoir compter sur la collaboration et la présence d’une équipe de conseillers expérimentés. Nous proposons des solutions personnalisées à nos clients et des conseils qui les aident à prendre les meilleures décisions pour leurs entreprises, pour eux-mêmes et leur famille.
Grâce à notre modèle unique à deux plateformes nous proposons une approche intégrée pour aider nos clients à réussir. Qu’il s’agisse des besoins de votre entreprise ou de vos besoins personnels, nous sommes bien placés pour répondre à l’ensemble de vos besoins. Nous vous aiderons à tracer une voie claire pour atteindre vos objectifs à long terme et façonner l’héritage que vous souhaitez transmettre aux générations futures.
Nous sommes un groupe spécialisé dans la création de valeur, qui offre des conseils stratégiques et hautement centrés sur des questions d’affaires critiques et essentielles.
Découvrez notre groupe Richter Services-ConseilsNous sommes une plateforme interne et intégrée offrant des conseils stratégiques indépendants pour l’atteinte des objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations.
Découvrez notre groupe Bureau familial RichterRENCONTREZ LES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE
Afficher tout
Justine Delisle
Jenny Cheong Hin
Heidi Lange
Josee Delli Colli
Maude Lavoie
Richard Leon
Jenna Schwartz
Olivier Benchaya
Stéphanie Croteau
Frédéric Turbide
Karen Sankhi
Dominique Loiseau
Diane Tsonos
Marie Quienot
Joe Lo Dico
David Leblanc
Julie Bazinet
Guy St-Georges
Vanessa Velentzas
Martine Crépeau
Anik Lanthier
Giovanni Di Maria
Stéphanie Lincourt
Loïc Julé
Mindy Mayman
Jean DesRochers
Nicolas Ravary-Cossette
Claudine Thibert
Shawn Travitsky
Andrew Michelin
Matière à réflexion
Découvrez d’autres publications
10 conseils pour maximiser la valeur de votre entreprise
On ne répétera jamais suffisamment que la vente de l’entreprise nécessite de la part de son ou ses propriétaires un …

« Je suis connecté, donc je me protège ! »
Beaucoup d’entre vous sont responsables de leur propre environnement technologique et/ou utilisent leurs appareils mobiles personnels pour traiter …
La « Gamification », un principe RH simple pour la cybersécurité
En organisation, il est complexe de faire appliquer des politiques, des règles de conduite, des principes écrits. Pourquoi? …
LA FORCE DU TALENT