LANCEZ-VOUS DANS L’AVENTURE RICHTER

Nous cherchons à réunir des candidats de divers horizons et dont l’ensemble des compétences pourront contribuer à la prospérité de Richter et de nos clients.

ALLER DE L’AVANT

LA TRADITION COMME FONDEMENT, L’INNOVATION COMME MOTEUR D’AVENIR

Nous considérons chaque client comme une personne qui a une histoire, une famille et une communauté derrière elle. Nous recherchons des personnes prêtes à aider nos clients à naviguer sur la route qui les attend et qui souhaitent faire progresser leur propre carrière.

Découvrez la façon Richter

FAIRE UN STAGE CHEZ RICHTER : LE PREMIER PAS D’UNE AVENTURE

Les étudiants font partie intégrante de la famille Richter. Nous voulons les aider à faire leur marque et à progresser sur le plan professionnel.

À quoi ressemble un stage chez Richter?
Two men talking in a café
RECONNAISSANCE

C’EST AGRÉABLE D’ÊTRE RECONNU

Richter reçoit souvent des témoignages de reconnaissance pour son engagement envers les clients et la communauté, ainsi que pour sa culture d’entreprise qui favorise la solidarité.

  • 3X Parmi les meilleurs employeurs au Canada dans la catégorie PME
  • 4X Parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens
  • 13X Parmi les meilleurs employeurs à Montréal
  • 1X Parmi les 10 sociétés les plus admirées au Canada, dans les régions du Québec et de l’Atlantique pour leur culture d’entreprise.
Team members talking and laughing

DONNER AU SUIVANT, UN PRIVILÈGE

Nous sommes reconnaissants chez Richter pour ces années ponctuées de réussites. Un tel succès ne vient pas sans responsabilité. C’est un honneur de pouvoir redonner aux communautés qui nous ont permis de devenir ce que nous sommes aujourd’hui.

Rencontrez certains membres de notre équipe qui font une différence par leur engagement social
Two women in a discussion

ALLER DE L’AVANT

Nous avons réussi à nous hisser au classement Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens et Meilleurs employeurs à Montréal en mettant l’accent sur l’innovation, la collaboration et les connaissances, et la création de valeur pour nos clients, la communauté et nos gens.

Grandissez en tant que professionnel, apprenez auprès de personnes dévouées et ouvertes d’esprit. Développez un état d’esprit global et contribuez au succès de la plus du important cabinet indépendant du Canada spécialisé dans les services-conseils aux entreprises et les services de bureaux familiaux.

PAIX D’ESPRIT, BIEN-ÊTRE ET POTENTIEL

Afin d’offrir un environnement qui favorise la paix d’esprit des membres de notre équipe et de leurs familles, qui se concentre sur le bien-être et qui stimule le potentiel, nous proposons diverses offres et avantages aux membres de notre équipe, notamment :

  • Des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent une assurance collective, un compte santé et bien-être, des régimes d’épargne et la contrepartie des cotisations de l’employeur
  • Accès à un réseau de soins de santé virtuel pour les employés et leur famille
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille, y compris des consultations avec des professionnels en santé mentale
  • Congé parental compétitif
  • Programme annuel de santé et de bien-être
  • Environnement de travail hybride
  • Primes de performance compétitive
  • Opportunités de développement professionnel en continu
  • Opportunités de développement des affaires en continu
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Remboursement des cotisations professionnelles
  • Aide financière lors d’un congé en lien avec l’EFC
  • Incitations académiques
  • Reconnaissance de l’ancienneté des employés
  • Primes de référence de talents
  • Primes de référence de clients
  • Accès à un service de conciergerie sur demande pour gardiennage d’enfants et tutorat

Réunir des personnes talentueuses et uniques qui peuvent accompagner nos clients qui possèdent une entreprise et, ensemble, créer un avenir meilleur pour nos communautés.

« J’ai été agréablement surprise par le nombre d’interactions quotidiennes avec les associés. C’est merveilleux de pouvoir organiser une réunion, ou même de frapper sans hésitation à une porte pour obtenir des conseils sur un dossier en cours. La culture d’entreprise chez Richter favorise vraiment ce que j’appellerais une dynamique d’apprentissage et d’enseignement mutuellement enrichissante. »
– Joyce Lu, ancienne ambassadrice étudiante

En fin de compte, ce sont les membres de notre équipe qui sont la raison d’être de Richter. Chaque membre de l’équipe joue un rôle prépondérant en apportant une richesse et une valeur ajoutée pour nos clients et la communauté. Nous sommes une grande famille réunissant des personnes uniques, issues d’horizons différents et motivées par un même engagement à aider les propriétaires d’entreprises et leurs familles à prospérer pendant de nombreuses générations.

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LA FORCE DU TALENT

Nous travaillons avec une clientèle bien nantie dont les besoins complexes et changeants exigent des compétences variées et des idées novatrices. Nous sommes fiers d’aider les membres de l’équipe à façonner leur carrière selon ce même esprit.