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Comment former mes (petits-)enfants et les inspirer à reprendre les rênes de mon entreprise?

Justine Delisle

Citation du jour

« Nous voyons souvent des familles préparer leur patrimoine en vue de le transmettre à leurs enfants, mais souvent, elles ne préparent pas adéquatement leurs enfants à le recevoir. Nos professionnels vous aident à vous assurer que la prochaine génération soit prête à reprendre le flambeau de l’entreprise familiale en toute confiance. »
Justine Delisle CPA, CA, Pl. Fin.
Associée

Votre objectif

J’ai travaillé dur pour bâtir mon entreprise et constituer un patrimoine. Comment puis-je garantir la continuité de mon héritage pour les prochaines générations? Comment puis-je m’assurer que je leur ai bien transmis mes valeurs? Je veux avoir la certitude que mes enfants et petits-enfants ont de bonnes connaissances financières et qu’ils sont prêts à prendre la responsabilité non seulement de poursuivre notre mission, mais également de bâtir leur propre avenir en poursuivant les objectifs qu’ils se seront fixés.

Nous pouvons vous aider

Transmettre une entreprise à la prochaine génération sans la préparer adéquatement à assumer les responsabilités liées à cet héritage peut être une grande source de stress et même causer la perte du travail de toute une vie. Pour garantir une passation harmonieuse de votre patrimoine et de votre entreprise, les membres de votre famille doivent être bien préparés et impliqués dans le processus.

Il est crucial de vous assurer que vos enfants et petits-enfants sont mobilisés et qu’ils disposent des connaissances techniques et financières nécessaires pour garantir la pérennité du patrimoine.

L’importance de transmettre des valeurs et des connaissances techniques à son enfant soulève de nombreuses questions :

  • Comment puis-je m’assurer que mon héritage perdurera?
  • Comment puis-je transmettre non seulement mon patrimoine, mais aussi, et surtout, mes valeurs à la prochaine génération?
  • Comment puis-je encourager mes enfants à bâtir leur propre patrimoine?
  • Comment puis-je les intéresser aux placements et aux grands principes fiscaux?

La quantité de connaissances à transmettre peut paraître insurmontable. Nous sommes là pour vous aider. Nous comprenons que chaque personne est unique. Le Programme de littératie financière Richter a été conçu pour permettre aux participants d’apprendre à leur propre rythme dans le confort de leur foyer. Le format du programme personnalisé offre une expérience d’apprentissage souple avec un accès facile à nos ressources de pointe, à nos experts chevronnés et à nos modules personnalisés.

Ces modules de formation permettent de prendre conscience des opportunités, des problèmes et des défis liés à la gestion d’une entreprise familiale. À travers chaque module, nous nous engageons à aborder des questions pertinentes pour vous et votre famille, en fournissant efficacement aux membres de votre famille les informations nécessaires pour les inciter à rejoindre l’entreprise familiale.

Le programme s’adapte à la réalité et aux horaires chargés de votre famille, ainsi qu’au niveau de connaissances des participants. Nos associés Richter, experts dans leurs domaines, agissent à titre de conférenciers dans le cadre de ce programme, permettant à votre famille d’apprendre dans un environnement dépourvu de toute sollicitation.

À la fin du programme, les membres de la famille sont invités à créer leurs propres tableaux de bord et aperçus des données financières.

Chaque famille est unique. Tout comme notre Programme.

L’équipe de Richter est là pour vous offrir des ressources de premier plan et une expérience d’apprentissage intégrée, ce qui vous permet de vous concentrer sans inquiétude sur la préparation de votre entreprise pour la prochaine génération.

Matières à réflexion

Actualités et informations à retenir

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