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Comment former mes (petits-)enfants et les inspirer à reprendre les rênes de mon entreprise?

Justine Delisle
Citation du jour
« Nous voyons souvent des familles préparer leur patrimoine en vue de le transmettre à leurs enfants, mais souvent, elles ne préparent pas adéquatement leurs enfants à le recevoir. Nos professionnels vous aident à vous assurer que la prochaine génération soit prête à reprendre le flambeau de l’entreprise familiale en toute confiance. »
Justine Delisle CPA, CA, Pl. Fin.
Associée

Votre objectif

J’ai travaillé dur pour bâtir mon entreprise et constituer un patrimoine. Comment puis-je garantir la continuité de mon héritage pour les prochaines générations? Comment puis-je m’assurer que je leur ai bien transmis mes valeurs? Je veux avoir la certitude que mes enfants et petits-enfants ont de bonnes connaissances financières et qu’ils sont prêts à prendre la responsabilité non seulement de poursuivre notre mission, mais également de bâtir leur propre avenir en poursuivant les objectifs qu’ils se seront fixés.

Nous pouvons vous aider

Bon nombre de propriétaires d’entreprises et de familles bien nanties travaillent fort pour préparer leur entreprise en vue de la transmettre à la prochaine génération. Néanmoins, un aspect crucial du processus est souvent oublié : préparer la prochaine génération à reprendre le flambeau. Il est crucial de vous assurer que vos enfants et petits-enfants sont mobilisés et qu’ils disposent des connaissances techniques et financières nécessaires pour garantir la pérennité du patrimoine.

L’importance de transmettre des valeurs et des connaissances techniques à son enfant soulève de nombreuses questions :

  • Comment puis-je m’assurer que mon héritage perdurera?
  • Comment puis-je transmettre non seulement mon patrimoine, mais aussi et surtout mes valeurs à la prochaine génération?
  • Comment puis-je encourager mes enfants à bâtir leur propre patrimoine?
  • Comment puis-je les intéresser aux placements et aux grands principes fiscaux?

Transmettre une entreprise à la prochaine génération sans la préparer adéquatement à assumer les responsabilités liées à cet héritage peut être une grande source de stress et même causer la perte du travail de toute une vie. La meilleure façon de garantir une passation harmonieuse de votre patrimoine et de votre entreprise à la prochaine génération consiste à former et à mobiliser les membres de votre famille le plus tôt possible.

La quantité de connaissances à transmettre peut paraître insurmontable. Nous sommes là pour vous aider. Nous comprenons que chaque personne est unique. Le Programme de littératie financière Richter a été conçu pour permettre aux participants d’apprendre à leur propre rythme dans le confort de leur foyer. Le format du programme offre une expérience d’apprentissage souple et personnalisée et un accès facile à nos ressources de pointe, à nos experts chevronnés et à nos modules personnalisés.

Ces modules de formation permettent de transmettre des connaissances en finance qui sont essentielles aux familles entrepreneuriales et, par le fait même, de les sensibiliser aux enjeux, aux défis et même aux occasions d’affaires qui se présentent lors de la gestion d’une entreprise familiale. Dans chaque module, nous abordons des questions pertinentes pour vous et votre famille afin de fournir aux membres de votre famille les connaissances qui les inspireront à se joindre à l’entreprise familiale.

Le programme s’adapte à la réalité et aux horaires chargés de votre famille, ainsi qu’au niveau de connaissances des participants. À la fin du programme, les membres de la famille sont invités à créer leurs propres tableaux de bord et aperçus des données financières.

Chaque famille est unique. Tout comme notre Programme.

 

reprendre les rênes

 

Les aspects stratégiques abordés dans les 10 modules englobent :

  • Rencontre d’introduction – évaluer vos besoins et vos objectifs
  • Concepts financiers clés et budget
  • Gestion du patrimoine
  • Principaux concepts juridiques
  • Principaux concepts fiscaux
  • Assurance vie et gestion des risques
  • Technologie et cybersécurité
  • Philanthropie
  • Gouvernance et héritage familial
  • Transactions et évaluation d’entreprises

Nous sommes d’avis que la meilleure approche d’apprentissage est celle qui offre des connaissances approfondies adaptées à vos besoins. Les associés de Richter agissent à titre de conférenciers dans le cadre de ce programme. Nos experts possèdent des années d’expérience dans leurs domaines de spécialité respectifs. Notre Programme de littératie financière Richter est conçu pour permettre aux membres de la famille d’acquérir des connaissances grâce à l’expertise de nos associés, dans un environnement dépourvu de toute sollicitation.

Notre équipe de professionnels dévoués souhaite partager sa passion et son expérience avec votre famille et vous. L’équipe de Richter est là pour vous offrir des ressources de premier plan et une expérience d’apprentissage intégrée, ce qui vous permet de vous concentrer sans inquiétude sur la préparation de votre entreprise pour la prochaine génération.

 

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