Que vos besoins soient de nature commerciale, personnelle ou les deux, laissez-nous les gérer avec vous aujourd’hui afin de façonner votre héritage pour l’avenir.
Un héritage de 90 ans ne s’instaure pas du jour au lendemain.
Nous conseillons les entrepreneurs, les propriétaires d’entreprises et les familles en affaires.
Ensemble, nous créons des communautés plus solides.
Votre entreprise n’est pas unidimensionnelle. Sa réussite dépend d’une multitude de facteurs sur lesquels vous n’avez parfois aucune prise. Pour toute décision et considération, vous pouvez compter sur l’approche holistique et la tradition d’excellence de Richter. D’une génération à l’autre, nous avons favorisé plus de 90 ans de leadership et d’expertise en services-conseils d’affaires. Notre gamme complète de services est axée sur vous ; nous vous aidons à prendre la bonne décision quand vous rencontrez des difficultés, des opportunités et tout ce qui vient entre les deux.
Nous vous accompagnons à chaque étape.
Depuis sa fondation, Richter a toujours eu une approche différente. Nous tâchons de fournir un forum sécuritaire et exclusif où les familles peuvent répondre à leurs besoins ainsi qu’harmoniser leurs dynamiques familiales et leurs objectifs d’entreprise. Pourquoi? Parce que nous savons qu’il est impossible de se consacrer à vos affaires sans tenir compte des autres aspects incroyablement précieux de votre vie : votre famille et votre héritage. Nous nous soucions de vous, pas seulement de l’entité commerciale que vous exploitez. Afin de traiter des besoins des familles d’affaires, nous recrutons des conseillers aux parcours variés, ce qui permet de livrer des solutions intégrées et personnalisées pour vous aider à réaliser vos objectifs et trouver une tranquillité d’esprit.
Comprendre les objectifs des propriétaires et de leur entourage nous permet de bien intégrer ces objectifs à ceux de l’entreprise afin d’assurer une harmonisation adéquate. Pour ce faire, il faut intégrer la pensée des conseillers et des propriétaires afin de mieux comprendre, évaluer, communiquer et exécuter leur vision à long terme. Grâce à notre approche holistique surnommée « l’approche Richter » et à des rencontres trimestrielles, nous pouvons suivre, évaluer et modifier en un rien de temps l’exécution de la stratégie choisie par les propriétaires et leur entourage pour l’entreprise.
« Famille » est le premier mot qui vient à l’esprit pour décrire l’ambiance de travail chez Richter, un milieu unique réunissant des gens talentueux et dévoués depuis plus de 90 ans. Voyez quelles valeurs guident nos activités au quotidien.