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Peu importe votre situation, nous créerons une solution ensemble

Vous n’avez pas besoin de connaître la voie. Vous devez simplement faire le premier pas.

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Gérér votre patrimoine.

Agissant à titre de directeurs des investissements de votre famille, nos professionnels fournissent des services-conseils en gestion de patrimoine entièrement indépendants pour vous guider dans la coordination et la gestion des actifs financiers de votre famille.

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Planification successorale.

Pour assurer la sécurité financière de votre famille, la préparation d’un testament et la planification successorale sont essentielles.

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Cybersécurité.

Les offensives livrées contre les sociétés de toutes tailles augmentent en fréquence, en ampleur et en gravité.

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Services-conseils transactionnels.

Les considérations liées aux transactions comme l’acquisition, la vente, l’expansion ou la restructuration d’une entreprise sont primordiales ; et souvent, d’autres questions surgissent après la décision initiale.

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Services-conseils aux collectivités autochtones.

Les revendications territoriales et les projets d’exploitation des ressources naturelles présentent des enjeux fondamentaux et pourtant délicats, qui ont un impact direct sur les collectivités autochtones.

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Sociétés ouvertes.

Les normes comptables ne cessant de se diversifier et de se complexifier, les sociétés ouvertes sont plus que jamais confrontées à des normes de conformité rigoureuses.

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Planification de la transition.

Peu importe votre situation, en prenant les mesures nécessaires dès maintenant, vous contribuerez à assurer une transition harmonieuse le moment venu.

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Application Richter.

Nous avons créé l’application Richter, un Bureau familial virtuel, pour vous aider à réduire la complexité et à regrouper tous les renseignements pertinents à un seul et même endroit.

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Donner au suivant : Philanthropie.

Les dons de bienfaisance reflètent souvent les valeurs fondamentales de votre famille; ils représentent qui vous êtes et ce que vous aspirez à léguer comme patrimoine.

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Fiscalité.

Une planification fiscale inadéquate ou une mauvaise gestion des questions fiscales peuvent avoir des conséquences financières majeures et freiner la croissance de votre entreprise.

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Recherche de cadres.

Que vous en soyez à l’expansion de vos activités ou à un stade de croissance, ou que ce soit pour pourvoir un poste vacant ou revoir la structure de votre entreprise, vous avez besoin de compter sur des compétences spécialisées et de vous concentrer uniquement sur la recherche du candidat approprié. Nous pouvons vous aider à améliorer votre équipe au cours des stades clés du cycle de vie de votre entreprise.

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Soutien en cas de litiges.

Si vous vous retrouvez dans une situation de litige, il vous faut des conseillers de confiance capables de traiter des questions délicates avec un doigté ferme et une expertise approfondie.

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Audit et certification.

Nos services de contrôle et de certification professionnelle vous permettent d’obtenir un portrait clair du rendement de votre entreprise.

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Évaluation d’entreprise.

Nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, ses caractéristiques uniques et ses facteurs de valeur.

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Être votre quart-arrière pour vous appuyer dans la résolution de problèmes techniques complexes.

Pour nos familles, la gestion de placement n’est qu’une des facettes d’importance : la planification successorale et fiscale est souvent un élément plus considérable d’un cadre multigénérationnel.

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Garder votre famille en sécurité.

Garder votre famille en sécurité est toujours une priorité. Avec notre expertise qui comprend notamment des services-conseils en assurance et en cybersécurité, nous pouvons vous aider à garder vos proches en sécurité.

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Restructuration et insolvabilité.

Une crise inattendue et perturbatrice peut avoir un impact financier non seulement sur l’entreprise, mais aussi sur tous les acteurs qui gravitent autour de celle-ci.

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Amélioration de la performance.

Une croissance réussie et durable exige une vue d’ensemble de vos opérations; il faut s’assurer que le nécessaire est mis en place.

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Service-conseil en risque.

En travaillant avec de vrais experts, vous pourrez tirer parti de la révolution numérique que nous connaissons actuellement pour conserver une croissance soutenue sans vous exposer à des risques non gérés.

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Programme de littératie financière.

Bon nombre de propriétaires d’entreprises et de familles bien nanties travaillent fort pour préparer leur entreprise en vue de la transmettre à la prochaine génération.

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Transformation numérique.

Avec autant de connaissances à acquérir et si peu de temps pour les implémenter, il peut être décourageant d’avoir à intégrer ce que cela signifie pour vous, vos employés et votre société.

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Dynamique familiale.

Les entreprises familiales demeurent complexes, que leurs structures comprennent l’exploitation d’une entreprise ou de parties prenantes dans une grande société passive d’investissement.

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Bureau familial Richter.

Nous savons que transférer votre patrimoine aux générations futures va bien au-delà des dollars et des sous. Il s’agit de la transmission de votre héritage.

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Gestion financière familiale.

Les familles bien nanties sont confrontées à des difficultés bien particulières, tels de nombreux types de placements, des structures juridiques élaborées et des obligations de déclarations compliquées, ainsi qu’à des défis uniques en matière de gestion de la trésorerie.

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Fraudes et enquêtes financières.

Une fraude et ses conséquences nuira potentiellement à votre réputation, au moral à l’interne et à vos résultats financiers.

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Un membre de Richter qui sourit
Un membre de Richter qui sourit Un membre de Richter qui sourit

UNE APPROCHE HOLISTIQUE

axée sur vous

Que ce soit pour aider l’entrepreneur ou régler un problème auquel sa compagnie fait face, l’approche Richter se veut toujours stratégique et holistique. Notre cabinet, porté par nos valeurs et fondé sur la confiance, aide les clients à prospérer depuis plus de 90 ans.

Des membres de Richter qui se parlent et qui profitent de la vie chez Richter
Des membres de Richter qui se parlent et qui profitent de la vie chez Richter

la vie

chez Richter

« Famille » est le premier mot qui vient à l’esprit pour décrire l’ambiance de travail chez Richter, un milieu unique réunissant des gens talentueux et dévoués depuis plus de 90 ans. Voyez quelles valeurs guident nos activités au quotidien.