Planification de la transition

Pour les chefs d’entreprise, les affaires sont un investissement de taille. Ils misent souvent le tout pour le tout pour s’assurer une retraite heureuse. Et si la retraite venait sans que vous y soyez adéquatement préparé?

Le changement le plus significatif du cycle de vie d’une entreprise est sans aucun doute le transfert de propriété. Si ces transitions sont souvent minutieusement planifiées, il arrive parfois que des circonstances imprévues telles qu’un décès ou une incapacité exigent de les précipiter. Qu’elle soit planifiée ou non, une transition harmonieuse et réussie maximisera la valeur de votre entreprise.

Vous préparez le transfert de votre entreprise à la prochaine génération? Vous vendez votre compagnie à vos cadres ou à vos employés, ou encore à un tiers? Certaines circonstances inattendues demandent un transfert de propriété?

Peu importe votre situation, en prenant les mesures nécessaires dès maintenant, vous contribuerez à assurer une transition harmonieuse le moment venu. En amorçant une planification exhaustive le plus tôt possible, vous minimiserez le stress associé à un tel processus et augmenterez la probabilité d’une issue positive.

Si vous ignorez quelle est la prochaine étape, nous pouvons vous aider. Nous savons que votre entreprise est unique et que vos circonstances sont distinctes. Notre équipe spécialisée de conseillers peut créer des stratégies claires et complètes afin d’aborder :

• l’évaluation de l’entreprise;
• la planification fiscale;
• la planification transactionnelle;
• la certification et la comptabilité;
• la planification de votre succession.

Grâce aux conseils objectifs et aux recommandations de notre équipe, vous pourrez prendre des décisions éclairées et stratégiques qui permettront de protéger la valeur de votre entreprise et l’avenir de votre famille, ainsi que de tirer le maximum de votre plus gros investissement : la paix d’esprit.